10 Jobs für Technischer Leiter in Österreich

Möchtest Du für ein renommiertes Familienunternehmen und eine dynamische Hotelgruppe mit mehr als 30 Falkensteiner Hotels & Residences in Europa arbeiten? Willst Du "Welcome Home" statt steriler Atmosphäre? Magst Du aktiv mitgestalten statt nur mitlaufen? Hoch hinaus statt auf der Stelle zu treten? Dann bist Du bei Falkensteiner Hotels & Residences genau richtig

Wir suchen eine aufgeschlossene, motivierte und aktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die mit Engagement und Eigeninitiative neue Herausforderungen anpackt und unser Team mit frischen Ideen bereichert.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst freuen wir uns Dich bald in einem unserer schönen Hotels begrüßen zu dürfen als:

Technischer Leiter für unsere Hotels (m/w/d)

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Erstellung, Kontrolle und Einhaltung des Instandhaltungs-, Investitions- und Energiebudgets
• Planung, Koordination und Kontrolle sämtlicher technischer Abläufe im Haus sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
• Verantwortung für Wartung, Inspektion, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der technischen Einrichtungen und Ausstattung inklusive lückenloser Dokumentation
• Umsetzung und Überwachung aller Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im technischen Bereich
• Steuerung des technischen Notfall- und Krisenmanagements (z.B. bei Störungen, Unfällen oder Naturereignissen)
• Ansprechpartner für alle technischen Belange des Hauses sowie zentrale Schnittstelle zu Fremdfirmen, Lieferanten und Behörden
• Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Vergabe von Aufträgen in Abstimmung mit der Direktion
• Planung, Organisation und Begleitung von Sonderprojekten wie Umbauten, Modernisierungen, Veranstaltungsaufbauten und technischen Innovationen
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz und Hygiene
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und strategischer Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Gästezimmer, Veranstaltungsbereiche, Wellnessbereiche und öffentlich genutzten Flächen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Direktion über Status, Projekte und Kennzahlen

FÜHRUNGSAUFGABEN:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Technikteams
• Verantwortung für die Einarbeitung, Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder
• Förderung einer positiven, serviceorientierten Arbeitskultur und Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Planung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, inkl. regelmäßiger Fachschulungen und Unterweisungen
• Betreuung und Ausbildung von Praktikanten und neuen Mitarbeitenden
• Erstellung und Freigabe von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Lohnkostenkontrolle im Fachbereich Technik
• Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und jährlichen Leistungsbeurteilungen
• Durchführung regelmäßiger Team- und Sicherheitsbesprechungen

SONSTIGE AUFGABEN:

• Aktive Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Fragen und Projekten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit des gesamten technischen Equipments
• Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im technischen Bereich
• Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen und Lieferantenkontakten
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich

DAS BRINGST DU MIT:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich
• Talent in Planung und Organisation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusst und Verlässlich
• Can-do Einstellung, hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung
• Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Genieße Deinen Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Konditionen

Für diese Position, bei 40 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 3000,- All-In. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich.

Bei Fragen stehen wir Dir gerne per Mail zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über den "Bewerben" Button.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Wirf einen Blick auf Deinen zukünftigen Arbeitsplatz:

KONTAKT: Stefan Unterlader, Prokurist / Corporate Director Facility Management & Procurement · Walcherstraße 1A, Stiege 2C, Top 6.04 AT-1020 Wien

• Strategische Planung und Entwicklung von Installations- und Wartungskonzepten für elektrische Anlagen und Systeme.
• Personalführung und -entwicklung für die Teams im Außendienst und in der Werkstatt.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, Normen und Qualitätsstandards (z.B. VDE, OVE).
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten.
• Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle des Geschäftsbereichs.
• Überwachung der Material- und Werkzeugverwaltung.
• Kundenbetreuung und -beratung, einschließlich der Lösung komplexer technischer Probleme.
• Koordination mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf).
• Einführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Analyse von Serviceberichten und Ergreifung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Technische Unterstützung und Coaching der Servicetechniker vor Ort.
• Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für das technische Personal.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meisterprüfung, HTL-Abschluss) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Installation und Wartung von elektrischen Systemen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Elektrobereich.
• Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Prozessverständnis.
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrung mit CAFM-Systemen oder ähnlicher Software zur Betriebsführung ist von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Starke Affinität zu remote-gesteuerten Arbeitsweisen und der Fähigkeit, ein verteiltes Team zu motivieren.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Installation und Wartung.
• Operative Planung, Steuerung und Überwachung aller Projekte im Installations- und Wartungsbereich.
• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung.
• Gewährleistung höchster Qualitätsstandards und Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Serviceverbesserung und Kundenbindung.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement zur Akquise und erfolgreichen Durchführung von Projekten.
• Mitarbeiterschulung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams.
• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Führungserfahrung im Bereich Installation, Wartung oder technischer Service.
• Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement und in der operativen Führung.
• Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Gebäudetechnik, industrielle Anlagen, elektrische Installationen, Kälte-/Klimatechnik.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsqualitäten.
• Hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Technische Planung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen (HLK, Sanitär, Elektro, Brandschutz).
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen.
• Koordination und Überwachung von Installationsteams und Nachunternehmern vor Ort.
• Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitätsgerechten Projektabwicklung.
• Durchführung von technischen Abnahmen und Übergaben an Kunden.
• Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
• Fehlersuche und Störungsbehebung an komplexen gebäudetechnischen Systemen.
• Aktive Teilnahme an Projektbesprechungen und regelmäßiger Austausch mit Bauherren, Planern und internen Abteilungen über digitale Kanäle.
• Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen.
• Anwendung von BIM (Building Information Modeling) für die Planung und Ausführung.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Installation und Wartung.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Meisterprüfung) mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und technischen Betreuung von komplexen gebäudetechnischen Installationen.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche HLK, Sanitär, Elektro oder Brandschutz.
• Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und CA-Software sowie BIM-Tools.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem verteilten Arbeitsumfeld.
• Hohe Problemlösungskompetenz und ein proaktiver Ansatz.
• Bereitschaft, sich remote in bestehende und neue Technologien einzuarbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar darzustellen.

• Technische Führung und Koordination von Installationen und Wartungsprojekten im Bereich Mess- und Regeltechnik
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung von Mess- und Regelprozessen
• Auswahl und Spezifikation von Komponenten und Systemen für MSR-Anwendungen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Anlagenspezifikationen und Prüfprotokolle
• Planung und Überwachung von Wartungsintervallen und Serviceeinsätzen
• Analyse von Störfällen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Fehlerbehebung
• Einarbeitung und Schulung von jüngeren Ingenieuren und Technikern
• Kalkulation von Projekten und Angebotserstellung
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Technologien und Trends
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften
• Pflege der Beziehungen zu Lieferanten und Kunden
• Remote-Unterstützung und Beratung von Technikern im Feld

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse über verschiedene Messprinzipien, Sensoren und Aktuatoren
• Erfahrung in der Projektleitung und im Management technischer Teams
• Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und Leitsystemen
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und Simulationswerkzeugen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Remote-Arbeitskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für wichtige Kunden- oder Projektmeetings

• Führung und Entwicklung des Teams für technischen Support und IT-Betrieb (remote).
• Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice und schnellen Problemlösungszeiten für interne und externe Anfragen.
• Planung, Implementierung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Services).
• Entwicklung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Compliance.
• Budgetverantwortung für den IT-Bereich und Management von Lieferantenbeziehungen.
• Definition und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der IT-Leistung und -Zuverlässigkeit.
• Management von IT-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen für IT-Systeme.
• Kontinuierliche Beobachtung neuer Technologien und Trends zur Optimierung der IT-Infrastruktur.
• Sicherstellung des SLAs (Service Level Agreements) und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Koordination von IT-Support-Anfragen und Eskalationen, um eine schnelle und effektive Lösung zu gewährleisten.
• Organisation von regelmäßigen Team-Meetings und Einzelgesprächen zur Leistungsförderung und Motivation.

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Support und in der IT-Infrastrukturverwaltung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, LAN/WAN, VPN), Server-Administration (Windows/Linux), Cloud-Technologien (z.B. Microsoft 365, AWS, Azure) und IT-Sicherheit.
• Erfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Jira Service Management, Zendesk) und Monitoring-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Projekterfahrung im IT-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.