57 Jobs für Technischer Vertrieb in Österreich

Wenn Du Dich beruflich in einem innovativen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven siehst, dann bist Du bei uns richtig. Als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team am Standort Innsbruck.

Technischer Vertrieb

Vollzeit, (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Akquise & Beratung auf Augenhöhe Du begeisterst potenzielle Kunden für unser Leistungsportfolio und zeigst auf, wie unsere Lösungen den Unternehmenserfolg steigern - insbesondere mit unserem "Quick-Scan" zur Standortanalyse
• Vertrieb von Standortoptimierungskonzepten Du verkaufst nicht nur Bauprojekte, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ganzheitliche Strategien zur Optimierung bestehender Betriebsstätten - von Energieeffizienz bis Prozessoptimierung
• Betreuung von Industriekunden Du bist Ansprechpartner für Entscheider im industriellen Mittelstand und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf - mit technischem Verständnis und unternehmerischem Blick
• Entwicklung individueller Angebotsstrategien Gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du maßgeschneiderte Konzepte für Neubau, Sanierung oder Erweiterung
• Marktbeobachtung & Trendscouting Du erkennst Marktpotenziale, beobachtest Trends im Industriebau und bringst Impulse ein, um unser Leistungsportfolio strategisch weiterzuentwickeln.

Womit Du uns überzeugst:

• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Bauwesen, Industrieanlagen oder Standortentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet West Österreich
• Begeisterung für innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Home-Office
• Weiterbildung
• Smartphone
• Firmenauto
• FLEXwork
• Peneder Community
• Parkplatz
• Shopping-Ermäßigungen

Du bist jemand, der nach vorne denkt? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Für die gesuchte Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro möglich. Wir freuen uns auf Dich!

Peneder Bau-Elemente GmbH // Human Resources Ritzling 9 // A-4904 Atzbach T: - 3188

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und Key Account Management, vorzugsweise in der Automatisierungs- oder Maschinenbaubranche.
• Tiefes technisches Verständnis für industrielle Automatisierungslösungen.
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfolge in der Umsatzsteigerung und im Ausbau von Kundenbeziehungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigeninitiative, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu agieren.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung von Kundenbedürfnissen und Marktchancen.
• Fähigkeit, komplexe technische und kaufmännische Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Schlüsselkunden.
• Ermittlung des Bedarfs und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungen für Kundenanfragen.
• Präsentation und Vorführung unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort.
• Verhandlung von Verträgen, Angeboten und Konditionen sowie Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
• Umsatzverantwortung für das zugeteilte Key-Account-Portfolio und Erreichung der Verkaufsziele.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Technik und Kundenservice zur optimalen Kundenbetreuung.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen.
• Aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Identifizierung und Entwicklung neuer strategischer Kunden.
• Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Anwendung unserer Produkte.
• Vertretung des Unternehmens auf höchster Ebene bei Kunden und Partnern.

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit starkem technischen Fokus, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf Key Account Management.
• Fundiertes technisches Verständnis der relevanten Industriebranchen und Produkte.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch eigenständig erfolgreich zu arbeiten.
• Präsentationssicherheit und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.

• Identifikation und Akquise von Neukunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet.
• Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Key Accounts.
• Technische Beratung und Bedarfsanalyse bei Kunden vor Ort.
• Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungsangebote.
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen sowie Abschluss von Verkaufsabschlüssen.
• Umfassende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung von Trends und Potenziale.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Service und Produktmanagement.
• Budgetverantwortung und Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen.
• Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenevents.
• Reklamationsmanagement und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld von Industrieanlagen oder Komponenten.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Account Management.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit und Kommunikationsstärke.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Lösungen verständlich zu erklären.
• Hohe Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Teamplayer-Mentalität.

• Aufbau und strategische Entwicklung von Beziehungen zu Schlüsselkunden in der DACH-Region.
• Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen.
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen.
• Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele für das zugewiesene Kundenportfolio.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (Engineering, Produktmanagement) zur Sicherstellung optimaler Kundenbetreuung.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Planung und Durchführung von Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen.
• Reklamationsmanagement und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Erstellung von Umsatzprognosen und Berichten über die Key Account Entwicklung.
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und dem Management.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Vertrieb.
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im technischen oder industriellen Sektor.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Lösungen zu erklären.
• Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce).

• Systematischer Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im B2B-Segment.
• Akquisition von Neukunden und Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
• Technische Beratung und Bedarfsanalyse bei Bestandskunden und Interessenten.
• Erstellung und Präsentation überzeugender Verkaufsangebote und Lösungen.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Trends und Chancen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Technik, Marketing, Produktentwicklung) zur Optimierung des Produktportfolios und Kundenservice.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen.
• Erreichung und Übertreffung der vereinbarten Umsatz- und Verkaufsziele.
• Regelmäßiges Reporting über Verkaufsaktivitäten und Marktentwicklungen.

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich (spezifisches Produktfeld einfügen, z.B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, IT-Lösungen).
• Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungstalent sowie Überzeugungskraft.
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Zielstrebigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.

• Eine herausfordernde Position mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial.
• Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch variable Vergütung.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von **Baden bei Wien**.
• Möglichkeit, flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten (Hybrid-Modell).
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima.

• Akquisition und Entwicklung von strategischen Großkunden (Key Accounts) im deutschsprachigen Raum und international.
• Aufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen der Kundenorganisation.
• Verständnis der technischen Herausforderungen und Geschäftsanforderungen der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Präsentation und Verhandlung von komplexen technischen Angeboten und Verträgen.
• Identifizierung und Erschließung neuer Marktsegmente und Wachstumspotenziale bei Bestandskunden.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (Produktmanagement, Engineering) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
• Erstellung von Forecasts und Vertriebsberichten für das Management.
• Erreichen und Übertreffen der vereinbarten Umsatz- und Profitabilitätsziele.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management und technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Automobil-, Maschinenbau- oder einer ähnlichen Industrie.
• Nachweisbare Erfolge im Erreichen anspruchsvoller Vertriebsziele.
• Starkes technisches Verständnis für industrielle Lösungen und Prozesse.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zur Kundenpflege und Konferenzteilnahme.
• Erfahrung im Arbeiten in einer virtuellen/remote Teamumgebung ist von Vorteil.