10 Jobs für Traineeprogramme in Österreich

Trainee heute - Außendienstprofi morgen

Starte mit unserem You Next Trainee Programm bei uns durch!

Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

Aufgaben

• In unserem 18-monatigen Ausbildungsprogramm durchläufst du viele wichtige Bereiche in unserem Unternehmen.
• Wir passen unser Programm individuell an dich an und investieren in dich persönlich mit vielen Ausbildungen.
• Von den Besten lernen - das ist unser Motto und darum begleitet dich einer unserer Verkaufsprofis während der gesamten Ausbildung.

Profil

• Du bringst eine kaufmännische oder technische abgeschlossene Ausbildung mit.
• Wir freuen uns über erste praktische Berufserfahrung.
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und einen PKW Führerschein.
• Abgerundet wird dein Profil durch deine kommunikative Persönlichkeit und dein gepflegtes Auftreten.

Wir bieten

• Unser Angebot richtet sich an Talente wohnhaft im Süden Österreichs mit flexiblem Dienstort
• Lerne unter anderem den Vertrieb im Innendienst, unseren Abholmarkt, den Schauraum für die Badezimmerplanung und zentrale Abteilungen wie beispielsweise den Einkauf kennen, um dich optimal in unseren Vertriebsaußendienst zu entwickeln.
• Profitiere von unserem exklusiven Ausbildungsprogramm bei dem dir stets ein Mentor mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Genieße attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss und Bike-Leasing
• Als Bruttogehalt für das Traineeship bieten wir monatlich 2.310 EUR, wobei hier eine klare Bereitschaft zur Überzahlung besteht, angepasst an Qualifikation und Berufserfahrung.

Trainee heute - Außendienstprofi morgen Starte mit unserem You Next Trainee Programm bei uns durch! Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. . Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

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• Unterstützung der Projektleiter bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten in verschiedenen Abteilungen.
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen.
• Koordination von Terminen und Aufgaben innerhalb des Projektteams.
• Identifizierung und Dokumentation von Projektfortschritten und potenziellen Risiken.
• Mitarbeit bei der Stakeholder-Kommunikation und dem Reporting.
• Organisation und Vorbereitung von Projektmeetings.
• Übernahme kleinerer, eigenständiger Projektarbeitspakete unter Anleitung.
• Erlernen und Anwenden von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Beteiligung an Prozessoptimierungsprojekten.
• Abschlussarbeit, die sich mit einem relevanten Projektmanagement-Thema befasst.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, vorzugsweise im Projektmanagement-Umfeld.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hohe Lernbereitschaft, Engagement und eine proaktive Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Teams zu integrieren.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Interesse an technologischen Themen und Prozessen.

Hammerer Aluminium Industries ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Das verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern, denen sich in unserem Unternehmen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten. In den drei Produktionsbereichen Casting (Gießerei), Extrusion (Strangpressen) und Processing (mechanische Weiterbearbeitung von Profilen: Sägen, Bohren, Fräsen, Schneiden, Stanzen, Biegen, Schweißen) arbeiten rund 2.000 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Deutschland, Rumänien und Polen. Wir suchen Dich EXPECT MORE! Starte als Trainee bei HAI durch! Du willst nicht einfach nur einsteigen - du willst mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem 24-monatigen Traineeprogramm im technischen Bereich lernst du HAI aus verschiedenen Perspektiven kennen. Durch gezielte Rotationen erhältst du Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche - oder du fokussierst dich direkt auf deinen Wunschbereich. Sag uns einfach in deiner Bewerbung, wo du deine Zukunft siehst! Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, neue Wege zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft von HAI zu gestalten. Aufgaben Du hast nach Bedarf und Möglichkeit, die Chance Einblicke in folgende Unternehmensbereiche zu erhalten: Extrusion (Strangpressen) Processing (Mechanische Weiterverarbeitung) Industrial Engineering Technologie & Entwicklung Qualitätssicherung Produktionsplanung und -steuerung Supply Chain Management Dein Einstieg bei HAI - praxisnah und individuell: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und erhältst ein umfassendes Verständnis für deren Zusammenspiel in unserem Produktionsunternehmen. Nach einer fundierten Einarbeitung arbeitest du - begleitet von erfahrenen Kolleg:innen - eigenverantwortlich an praxisnahen Projekten. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen individuellen Entwicklungsplan: Du kannst verschiedene Unternehmensbereiche durchlaufen oder dich gezielt auf deinen Wunschbereich konzentrieren. Dir stehen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Dabei profitierst du vom umfangreichen Know-how deiner Kolleg:innen und kannst dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. Profil Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium - alternativ eine technische Ausbildung (z. B. Meisterprüfung) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schaffst eine wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit anderen. Du denkst analytisch und lösungsorientiert - auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Veränderungen und Herausforderungen nutzt du, um dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Wir bieten Im Anschluss an dein Traineeprogramm kannst du bei uns durchstarten - mit Perspektiven für eine Festanstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 47.600,00 brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden), beziehungsweise für die aktuelle Wochenstundenzahl von knapp 32,75 Stunden mindestens € 40.460,00 brutto pro Jahr. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. Was wir dir bieten Hier siehst du einen Auszug aus unseren Benefits am Standort Ranshofen. Mehr davon findest du auf der Startseite. Betriebsratsvergünstigungen wie beispielsweise Urlaubsaufenthalt in Hofgastein Gratiseintritt ins Freibad und Hallenbad Braunau Zuschüsse und Rabatte für Sportangebote, wie z. B. Crossfit, Physiotherapie und Teamsport Hofbauer Unterstützung für Präsenz- oder Zivildiener Angebot eines Jobbikes Corporate Benefits, wie z. B. das günstigere Erwerben von Gutscheinen JBG81_AT

Hammerer Aluminium Industries ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Das verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern, denen sich in unserem Unternehmen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten. In den drei Produktionsbereichen Casting (Gießerei), E. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

Unter der Kompetenzmarke VAMED Vitality World betreibt die VAMED acht der beliebtesten Thermen- und Gesundheitsresorts Österreichs. Mit jährlich 2,5 Millionen Gästen in Österreich ist die VAMED Vitality World Österreichs führender Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Nehmen Sie an unser. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

• Rotation durch verschiedene operative und strategische Abteilungen des Unternehmens (Dauer jeder Rotation ca. 4-6 Monate).
• Übernahme verantwortungsvoller Teilprojekte und Mitwirkung an spannenden Aufgabenstellungen unter der Anleitung erfahrener Mentoren.
• Erwerb von fundiertem Wissen über die Geschäftsprozesse, die Unternehmenskultur und die globalen Märkte des Unternehmens.
• Entwicklung von analytischen, kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen.
• Teilnahme an spezifischen Schulungsprogrammen und Workshops zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Möglichkeit, eigenständig Projekte zu initiieren und umzusetzen.
• Networking mit anderen Trainees, Nachwuchskräften und erfahrenen Führungskräften des Unternehmens.
• Ende des Programms: Übernahme einer Junior-Position in einem der operativen Geschäftsbereiche, basierend auf Ihren Interessen und den Unternehmensbedürfnissen.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit exzellenten Ergebnissen, idealerweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in diversen Teams.
• Hohe Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen.
• Sie sind bereit und in der Lage, vollständig remote zu arbeiten und sich aktiv in virtuelle Teams einzubringen.