2.981 Jobs für Warehouse Management in Österreich

• Du unterstützt als "Supply Chain Systems Specialist (Junior)" alle Fachbereiche bei der Optimierung der Logistikprozesse sowie arbeitest beim Aufbau neuer Prozessstrukturen aktiv mit und agierst zudem als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Supply Chain Management
• Du koordinierst Auswertungen fürs Reporting und betreust sowie entwickelst unser Warehouse Management System weiter; du dokumentierst unsere Supply Chain Prozesse und erstellst Schulungsunterlagen
• Bei der Hardwareentwicklung und Konfiguration arbeitest du mit und stimmst dich eng mit der IT sowie dem IT Support ab
• Du bist erster Ansprechpartner für jeglichen Application Support unserer Softwarelösungen sowie deckst im Team die Rufbereitschaft von Montag bis Freitag ab

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, gerne auch von einer höheren Schule (zB HAK, HTL, .) und bringst vorzugsweise eine Ausbildung im Bereich Prozess- und Projektmanagement inklusive Berufserfahrung mit
• Du bringst Kenntnisse in Confluence, Jira sowie WMS mit und idealerweise im Lean Management und du hast ein gutes Verständnis für logistische Abläufe
• Du bist digital kompetent und beherrscht den Umgang mit modernen IT-Werkzeugen (Microsoft 365) sowie hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen

Zusätzliche Informationen

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung
• Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt
• Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Personalrabatte, . )
• Flexible Arbeitszeiten, modernstes Equipment und die Möglichkeit für Homeoffice
• Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht

Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto € 41.000,- pro Jahr.

Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von REXEL Austria GmbH auf

Unternehmensbeschreibung

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.

Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.

In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria

• Entwicklung und Optimierung von Lagerkonzepten und -abläufen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
• Überwachung und Analyse von Lagerkennzahlen (z.B. Durchsatz, Lagerbestände, Kommissioniergenauigkeit).
• Implementierung und Verwaltung von Warehouse Management Systemen (WMS) und anderen relevanten Technologien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Lagerbetrieb.
• Planung und Durchführung von Schulungen für Lagerpersonal (auch remote unterstützend).
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer optimalen Bestandsverwaltung und Lieferfähigkeit.
• Identifizierung von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensenkung.
• Unterstützung bei der Auswahl und dem Management von Dienstleistern im Bereich der Lagerhaltung.
• Durchführung von Prozessanalysen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen.
• Proaktive Problemlösung bei operativen Herausforderungen im Lagerbereich.
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Lagerinfrastruktur und -technologie.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der operativen Lagerverwaltung und Prozessoptimierung.
• Praktische Erfahrung mit verschiedenen WMS-Systemen und deren Implementierung.
• Gute Kenntnisse von Lagertechniken und -ausrüstungen.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine proaktive Herangehensweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, typisch für eine Remote-Position.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.

Du möchtest die Zukunft der Intralogistik aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig

In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit unserem Vertriebsteam maßgeschneiderte Intralogistiklösungen für unsere Kunden – mit Fokus auf Prozesse, Software und Systeme.

• Du führst intensive Gespräche mit potenziellen Kunden und analysierst vorhandene Unterlagen, um ein ganzheitliches Verständnis für deren Unternehmen, Geschäftsmodell und Werte zu entwickeln.
• Auf Basis dieses Verständnisses und Deiner Erfahrung in der Intralogistik identifizierst Du gemeinsam mit dem Vertriebsteam die logistischen Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden.
• Du entwickelst individuelle Lösungsansätze zur Optimierung intralogistischer Prozesse und zur Konzeption von Warehouse Management Systemlösungen.
• Du organisierst und führst Workshops und Präsentationen durch – eigenständig oder im Team.
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und den Projektteams zusammen, um Angebote zu erstellen und die Umsetzung abzustimmen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zu Software, Organisation, Prozesse und Logistik sowie Erfahrungen auf dem Gebiet.
• Zu Begriffen wie Supply Chain, WMS, WCS u.ä. plauderst Du wie aus dem (Logistik-)Nähkästchen.
• Neben der Intralogistik interessierst Du Dich auch für zukunftsorientierte Technologien wie SaaS, Cloud-basierde Lösungen, IoT, AI, machine-learning, etc.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
• Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und analytischem Denkvermögen
• Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln: sowohl Dein fachliches Wissen als auch Deine persönlichen Fähigkeiten.
• Du beherrscht Deutsch und Englisch n Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Deine Reisebereitschaft beträgt ca. 20%-30%

Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.800,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.800,00 €

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• KNAPP-Kinderwelt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterevents
• Obst
• Parkplatz
• Unternehmensbeteiligung
• Werksrestaurant
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße Hart bei Graz Österreich

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Best-Practice-Standards für das Warehouse Management über alle Standorte hinweg.
• Analyse bestehender Lagerprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Leitung von Verbesserungsprojekten.
• Verantwortung für die Effizienz von Einlagerungs-, Kommissionier-, Verpackungs- und Versandprozessen.
• Steuerung und Weiterentwicklung von Lagerverwaltungssystemen (WMS) zur Steigerung der Produktivität und Genauigkeit.
• Erstellung und Monitoring von KPIs zur Messung der Lagerleistung und zur Ableitung von Maßnahmen.
• Auswahl, Implementierung und Management von Lagertechnologien und Automatisierungslösungen.
• Schulung und Coaching von Warehouse Managern und deren Teams in Bezug auf Prozesse und Systemnutzung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen in allen Lagerbereichen.
• Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain und Operations Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen und integrierten Lieferkette.
• Budgetverantwortung für Lagerbetriebskosten und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
• Bewertung und Auswahl von externen Lagerdienstleistern und Vertragsverhandlungen.
• Management von Projekten im Bereich Lageroptimierung und Kapazitätsplanung.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Senior Management.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des sicheren Arbeitens.
• Proaktives Risikomanagement im Lagerbetrieb und Entwicklung von Notfallplänen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Warehouse Management, idealerweise in leitender Funktion oder als Spezialist in internationalen Umgebungen.
• Tiefgehende Kenntnisse von Lagerprozessen, Layout-Optimierung, Bestandsmanagement und Lean-Prinzipien.
• Fundierte Erfahrung mit modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) und deren Implementierung/Optimierung.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungsprojekten.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit, effektiv in einem remote-basierten, internationalen Team zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft (nach Bedarf, da remote Position).
• Kenntnisse im Bereich Lagerautomatisierung sind von Vorteil.

• Design, implement, and configure WMS to meet business needs
• Troubleshoot WMS issues and provide end-user support
• Analyze warehouse processes and identify areas for improvement
• Collaborate with operations, IT, and vendors on WMS projects
• Develop system specifications and lead implementation/upgrade projects
• Train warehouse staff on WMS functionalities
• Create system documentation and ensure best practices
• Generate reports and analyze WMS data for KPI monitoring
• Stay updated on WMS technologies and industry trends

• Bachelor's degree in IT, Supply Chain Management, or related field
• Minimum 5 years of experience with WMS software (e.g., Manhattan, Blue Yonder, SAP EWM)
• Proven experience in WMS configuration and implementation
• Strong analytical and problem-solving skills
• Deep understanding of warehouse operations
• Excellent communication and interpersonal skills
• Proficiency in data analysis and reporting tools
• Ability to work independently and manage projects
• Fluency in German and English

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Logistik und Lagerhaltung
• Entwicklung und Implementierung von Effizienzsteigerungs- und Kostensenkungsprogrammen
• Sicherstellung einer hohen operativen Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit
• Personalmanagement für die unterstellten Abteilungen (Disponenten, Lagerarbeiter, etc.)
• Optimierung der Lagerprozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
• Auswahl und Implementierung von Lagerverwaltungs- und Logistiksoftware
• Management der Transportflotte und externer Speditionsdienstleister
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards im Lager
• Budgetplanung und -kontrolle für den Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung über KPIs und operative Ergebnisse
• Förderung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitenden Positionen der Logistik und Lagerverwaltung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostensenkung im Logistikbereich
• Fundierte Kenntnisse moderner Lagertechnologien und Logistikkonzepte
• Erfahrung im Personalmanagement und der Führung von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren