16.013 Jobs in Lustenau
Senior Talent Acquisition Specialist
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Kandidatenansprache, Interviewführung, Auswahl bis hin zum Onboarding.
- Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke und interne Datenbanken.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen.
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und zur Durchführung erfolgreicher Interviews.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Talentgewinnung.
- Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und Tools (z.B. ATS - Applicant Tracking System).
- Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber.
- Erstellung von Reportings und Analysen zur Effektivität der Rekrutierungsmaßnahmen.
- Beobachtung des Arbeitsmarktes und Identifizierung von Trends im Bereich Talent Acquisition.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder einer Personalberatung.
- Nachweisliche Erfolge in der Besetzung von Positionen auf verschiedenen Ebenen, auch für schwer zu besetzende Rollen.
- Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Sourcing-Kanälen und modernen Rekrutierungstools.
- Erfahrung im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS).
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.
Logistics Coordinator & Supply Chain Specialist (Remote-First)
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Arbeitsbeschreibung
In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Optimierung und Steuerung unserer logistischen Abläufe sowie der gesamten Lieferkette. Sie stellen sicher, dass Waren effizient, termingerecht und kostengünstig von den Lieferanten zu unseren Kunden gelangen. Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, analytischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, proaktiv Lösungen für komplexe logistische Herausforderungen zu entwickeln. Da es sich um eine Remote-First-Position handelt, sind Sie es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und nahtlos mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Koordination und Überwachung aller eingehenden und ausgehenden Logistikoperationen.
- Management der Beziehungen zu Spediteuren, Lieferanten und anderen Logistikpartnern.
- Optimierung von Lagerhaltungs- und Transportprozessen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards.
- Analyse von Lieferketten-Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Risiken.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Lieferkettenresilienz.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management bezüglich Logistik- und Supply-Chain-Performance.
- Bearbeitung von Zoll- und Exportdokumentationen sowie die Einhaltung internationaler Handelsvorschriften.
- Management des Warenflusses von der Beschaffung bis zur Auslieferung.
- Nutzung und Weiterentwicklung von Logistik-Software und Supply-Chain-Management-Tools.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Logistik und/oder Supply Chain Management, idealerweise im internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Transportmanagement (See-, Luft- und Straßenfracht) und Lagerhaltung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Logistikdienstleistern.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
- Sichere Beherrschung von MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und SCM-Systemen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, im Homeoffice produktiv zu arbeiten.
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, bei der Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung beitragen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Sektor voranzutreiben.
Senior Fachinstallateur für Netzwerktechnologie (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten und -systemen gemäß Spezifikationen.
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von technischen Problemen an bestehenden Installationen, oft per Fernzugriff.
- Wartung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen zur Gewährleistung höchster Leistungsfähigkeit und Verfügbarkeit.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Installationshandbücher und Berichte.
- Unterstützung von Junior-Technikern und Weitergabe von Fachwissen.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien bei allen ausgeführten Tätigkeiten.
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Projektmanagern und anderen Teammitgliedern über den Fortschritt und mögliche Herausforderungen.
- Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Installationstechniken und Prozessen.
- Teilnahme an virtuellen Teambesprechungen und Schulungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder einem vergleichbaren Feld.
- Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Installation und Wartung von Telekommunikationsnetzen, bevorzugt im Glasfaser- oder Mobilfunkbereich.
- Tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Kabeltechnologien und aktiven Netzwerkkomponenten.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerdiagnose.
- Hohes Maß an Selbstorganisation und Disziplin, um effektiv remote arbeiten zu können.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Erfahrung mit Fernwartungstools und digitalen Kollaborationsplattformen ist von Vorteil.
- Teamfähigkeit, auch über Distanz hinweg.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, gerne eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist im Bundesland **Vorarlberg** angesiedelt, wird jedoch vollständig remote ausgeführt.
Spezialist für Gebäudereinigung und Desinfektion (m/w/d)
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Lead Customer Support Engineer (m/w/d) – Technischer Support
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Ihre Aufgaben:
- Annahme, Bearbeitung und Lösung von technischen Supportanfragen unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat.
- Tiefgehende technische Analyse von Produktproblemen und Erarbeitung von Lösungsansätzen.
- Entwicklung und Pflege von Wissensdatenbanken und Support-Dokumentationen.
- Schulung und Coaching von Junior-Support-Mitarbeitern, um deren technische Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien zu verbessern.
- Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen an die Produktentwicklungsabteilung.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive und qualitativ hochwertige Betreuung.
- Management von Eskalationen und Koordination mit anderen Abteilungen (Entwicklung, Produktmanagement), um komplexe Fälle zu lösen.
- Überwachung und Reporting der Support-KPIs (z.B. Lösungszeit, Kundenzufriedenheit).
- Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke.
- Mitgestaltung und Optimierung der Supportprozesse im Hinblick auf Effizienz und Kundenerlebnis.
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH-Studium) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundensupport oder in einer ähnlichen technischen Rolle.
- Starke technische Kenntnisse in unseren Kernprodukten/Technologien (Spezifikation wird je nach Branche angepasst, z.B. Software, Hardware, Netzwerktechnik).
- Erfahrung in der Führung oder im Mentoring von Teams ist ein großer Vorteil.
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Ticket-Tools (z.B. Zendesk, Jira Service Management).
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit, essentiell für eine remote Position.
- Kundenorientiertheit und eine proaktive Service-Mentalität.
Senior Netzwerkingenieur (Telekommunikation)
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konfiguration und Verwaltung von Routern, Switches, Firewalls und anderen Netzwerkgeräten führender Hersteller. Sie sind an der Entwicklung von Netzwerkarchitekturen und -designs beteiligt, um den zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, sowie an der Implementierung von neuen Technologien und Lösungen. Die Überwachung der Netzwerkleistung, die Fehleranalyse und die proaktive Behebung von Problemen zur Minimierung von Ausfallzeiten sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit.
Sie entwickeln und implementieren Netzwerk-Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen, um unsere Systeme vor Cyberbedrohungen zu schützen. Die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, wie Systemadministration und Applikationsentwicklung, zur Gewährleistung der reibungslosen Integration und Funktionalität ist unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der Netzwerkkonfigurationen und -prozesse sowie für die Schulung von junioreren Teammitgliedern. Als Remote-Mitarbeiter nutzen Sie fortschrittliche Kollaborationstools, um effektiv mit Kollegen und Management zu kommunizieren und komplexe Projekte voranzutreiben.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eines verwandten technischen Fachgebiets.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-Engineering, idealerweise im Telekommunikationssektor.
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco, Juniper oder ähnlichen Netzwerkkomponenten.
- Tiefgreifendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, BGP, OSPF), VLANs, VPNs und Netzwerk-Sicherheit.
- Erfahrung mit Cloud-Netzwerkkonzepten (AWS, Azure) und Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil.
- Zertifizierungen wie CCIE, JNCIE oder vergleichbare sind ein großer Pluspunkt.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Arbeitsumfeld zu agieren.
Senior Prozessingenieur (Petrochemie)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Prozessdaten, die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Entwicklung von Prozessfließbildern und Spezifikationen sowie die Leitung von Prozessverbesserungsprojekten. Sie arbeiten eng mit den Produktions-, Wartungs- und F&E-Teams zusammen, um die Leistung von Anlagen zu bewerten, Störungen zu analysieren und innovative Lösungen zur Prozessoptimierung zu implementieren. Die Anwendung von Simulationswerkzeugen und statistischen Methoden zur Modellierung und Vorhersage von Prozessverhalten gehört ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen.
Sie werden an der Auslegung neuer Anlagenkomponenten und -systeme beteiligt sein und sicherstellen, dass diese den technischen Anforderungen und Industriestandards entsprechen. Die Erstellung von technischen Berichten, die Durchführung von Risikoanalysen (z.B. HAZOP-Studien) und die Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Als Teil eines globalen Remote-Teams kommunizieren Sie effektiv über verschiedene Kanäle und nutzen fortschrittliche Kollaborationsplattformen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet (Master oder Promotion bevorzugt).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Prozessingenieur in der Öl- und Gasindustrie oder der Petrochemie.
- Umfassende Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Simulation (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und Datenanalyse.
- Erfahrung in der Durchführung von Prozessoptimierungs-, Scale-up- und Troubleshooting-Projekten.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis der chemischen und thermodynamischen Prinzipien.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltstandards (z.B. ATEX, OSHA).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten.
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Principal Geologist (m/w/d) for Exploration and Resource Assessment
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Arbeitsbeschreibung
Als Principal Geologist sind Sie maßgeblich an der Identifizierung neuer Explorationsziele, der Planung und Überwachung geologischer Bohrprogramme und der Bewertung von Mineralresserven beteiligt. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und tragen entscheidend dazu bei, die zukünftige Rohstoffversorgung unseres Unternehmens zu sichern. Ihre Expertise wird in allen Phasen des Explorationszyklus geschätzt, von der frühen Prospektion bis zur detaillierten Ressourcenmodellierung.
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Überwachung von geologischen Explorationsprogrammen für verschiedene Mineralvorkommen.
- Interpretation von geologischen, geochemischen und geophysikalischen Daten zur Identifizierung von Explorationszielen.
- Erstellung und Verifizierung von detaillierten 3D-geologischen Modellen und Ressourcenschätzungen gemäß internationalen Standards (z.B. JORC, NI 43-101).
- Planung, Überwachung und Qualitätskontrolle von Bohrprogrammen, einschließlich Kernprotokollierung und Probenahme.
- Durchführung von geologischen Feldaufnahmen und Bewertungen von Lagerstätten.
- Erstellung von technischen Berichten, Präsentationen und Empfehlungen für das Management und Investoren.
- Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior-Geologen und Geotechnikern im Explorationsteam.
- Bewertung von Akquisitionszielen und Due-Diligence-Prozessen aus geologischer Sicht.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie Bergbauingenieuren, Geochemikern und Umweltspezialisten.
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von Best Practices im Bereich Exploration und Ressourcenbewertung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geologie, Bergbaugeologie oder einem verwandten Fachgebiet, vorzugsweise mit Promotion.
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der mineralischen Exploration, davon mehrere Jahre in einer leitenden oder spezialisierten Funktion.
- Nachweisbare Erfolge bei der Entdeckung und Bewertung von Mineralressourcen.
- Umfassende Kenntnisse in der Erstellung und Validierung von 3D-geologischen Modellen und Ressourcenschätzungen.
- Sehr gute Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen wie Leapfrog, Vulcan, ArcGIS oder ähnlichen geologischen Modellierungs- und GIS-Tools.
- Erfahrung mit verschiedenen Explorationsmethoden und -technologien.
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu internationalen Projektstandorten.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, technische Teams effektiv zu leiten und zu motivieren.
Senior Molekularbiologe / Gentechnologe (m/w/d) – Remote
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwurf, Durchführung und Optimierung komplexer molekularbiologischer Experimente und gentechnischer Verfahren.
- Analyse von genetischen Daten und Ergebnissen, einschließlich der Interpretation im Kontext biologischer Fragestellungen.
- Entwicklung und Validierung neuer Methoden und Protokolle im Bereich der Molekularbiologie und Gentechnik.
- Arbeit an der Schnittstelle von Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team von Wissenschaftlern und Technikern.
- Verfassen von wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen und Publikationen.
- Ständige Überwachung des wissenschaftlichen Fortschritts und Identifizierung neuer Forschungstrends.
- Verwaltung von Labormaterialien und Reagenzien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
- Mentoring und Anleitung von Junior-Wissenschaftlern und Technikern.
- Fehlerbehebung bei komplexen experimentellen Fragestellungen.
- Beitrag zur Entwicklung und Optimierung neuer genetischer Werkzeuge und Techniken.
Ihr ideales Profil:
- Promotion in Molekularbiologie, Genetik, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Molekularbiologie und Gentechnik, einschließlich verschiedener Techniken wie PCR, Klonierung, Genexpressionsanalyse, CRISPR/Cas9 etc.
- Fundierte Kenntnisse im Design und in der Durchführung von Experimenten sowie in der Datenanalyse.
- Erfahrung mit bioinformatischen Werkzeugen zur Analyse genetischer Daten ist von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, wissenschaftliche Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
- Hohe Problemlösungskompetenz und Kreativität.
- Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Arbeiten ist erwünscht.
Senior Berater Digitalisierung (Remote)
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In Lustenau, Österreich, eröffnet sich ein breites Spektrum an Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchende. Die lokale Wirtschaft ist vielfältig und bietet Chancen in verschiedenen Branchen, von traditionellen Handwerksbetrieben bis hin zu modernen Dienstleistungsunternehmen. Wer eine neue berufliche Herausforderung sucht, findet hier attraktive Perspektiven.