2 Jobs für Fachkräfte in Tirol
Senior Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf MINT-Fachkräfte
6020 Innsbruck, Tirol
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Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser namhaftes Kundenunternehmen im Bereich Personalberatung am Standort Innsbruck, Tirol suchen wir einen erfahrenen und exzellenten Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik). Sie sind für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Kandidatenansprache über das Interview bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei unseren Klienten. Sie agieren als vertrauensvoller Partner für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und der Chance, maßgeblich am Erfolg seiner Klienten mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für offene Positionen im MINT-Segment.
- Aktive Kandidatenansprache und -rekrutierung über verschiedene Kanäle (Netzwerke, Datenbanken, Social Media).
- Durchführung von qualifizierten Interviews zur Bewertung von Fachkenntnissen, Erfahrung und kultureller Passung.
- Aufbau und Pflege eines talentierten Kandidatenpools.
- Beratung von Klienten hinsichtlich des Arbeitsmarktes, Gehaltsstrukturen und strategischer Personalbeschaffung.
- Erstellung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit den Klienten.
- Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen zwischen Kandidaten und Klienten.
- Verhandlung von Vertragsangeboten.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im MINT-Arbeitsmarkt.
- Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Methoden.
- Mitgestaltung des Employer Brandings für Klienten.
- Aktiver Beitrag zum Erfolg des Beratungsteams durch Wissensaustausch und Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf MINT-Positionen.
- Nachweisbare Erfolge in der Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
- Exzellente Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes im MINT-Bereich.
- Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Klienten und Kandidaten.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und Applicant Tracking Systemen (ATS).
- Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
- Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell, das Flexibilität zwischen Büropräsenz und Remote-Arbeit bietet.
Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und der Chance, maßgeblich am Erfolg seiner Klienten mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
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Senior Personalberater/in (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Fachkräfte
6330 Kufstein District, Tirol
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine/n erfahrene/n und ergebnisorientierte/n Senior Personalberater/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Kufstein, Tirol . Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vermittlung von Top-Talenten und eine ausgeprägte Expertise im IT-Sektor mitbringen, ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld erfolgreich zu sein.
Als Senior Personalberater/in sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Dies umfasst die aktive Kandidatensuche und -ansprache, die Durchführung von qualifizierten Interviews, die Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen und die professionelle Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Sie bauen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk von IT-Fachkräften und verstehen es, Top-Kandidaten von den Möglichkeiten bei unseren Klienten zu überzeugen.
Ihre Aufgabe wird es sein, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Sie beraten Unternehmen in strategischen Fragen der Personalbeschaffung und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse im IT-Bereich. Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Entwicklungen im IT-Arbeitsmarkt zu identifizieren.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen, sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und ein breites Verständnis für gängige IT-Rollen und Technologien. Starke Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Eine proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für diese Position unabdingbar. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen, sind entscheidend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten (fixes Gehalt plus attraktive Provisionen) und einer flexiblen Arbeitsgestaltung. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem modernen Büro in Kufstein . Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Als Senior Personalberater/in sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse beim Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Dies umfasst die aktive Kandidatensuche und -ansprache, die Durchführung von qualifizierten Interviews, die Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen und die professionelle Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Sie bauen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk von IT-Fachkräften und verstehen es, Top-Kandidaten von den Möglichkeiten bei unseren Klienten zu überzeugen.
Ihre Aufgabe wird es sein, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Sie beraten Unternehmen in strategischen Fragen der Personalbeschaffung und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse im IT-Bereich. Sie führen Marktanalysen durch, um Trends und Entwicklungen im IT-Arbeitsmarkt zu identifizieren.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Spezialisierung auf IT-Positionen, sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und ein breites Verständnis für gängige IT-Rollen und Technologien. Starke Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Eine proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für diese Position unabdingbar. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen, sind entscheidend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit ausgezeichneten Verdienstmöglichkeiten (fixes Gehalt plus attraktive Provisionen) und einer flexiblen Arbeitsgestaltung. Sie arbeiten in einem motivierten Team in einem modernen Büro in Kufstein . Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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