4 Jobs für Personal in Kapfenberg
Director of Human Resources - Remote
Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Director of Human Resources, der das gesamte HR-Spektrum aus der Ferne leitet. Diese vollständig remote Position bietet die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und die Personalstrategie eines dynamischen Unternehmens aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Programmen, die auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind. Dies umfasst Recruiting und Talentakquise, Mitarbeiterbindung, Performance Management, Vergütungs- und Benefits-Programme, Mitarbeiterentwicklung und Compliance. Sie werden ein kleines, aber wachsendes HR-Team leiten und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Personalpraktiken die besten Talente anziehen und halten. Die digitale Transformation von HR-Prozessen und die Implementierung moderner HR-Technologien stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit. Sie gestalten aktiv eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die auf den Prinzipien von Diversität, Gleichheit und Inklusion basiert. Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten über digitale Kanäle und die Fähigkeit, ein starkes Teamgefühl aufzubauen, unerlässlich. Wenn Sie eine strategisch denkende, proaktive und ergebnisorientierte HR-Führungskraft sind, die gerne in einem agilen, remote-first Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen:
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
- Umfassende Kenntnisse in allen HR-Kernbereichen (Talent Management, Compensation & Benefits, Employee Relations, Learning & Development).
- Erfahrung mit modernen HR-Softwaresystemen und digitalen HR-Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Remote-Umfeld.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Fitness Instructor & Personal Trainer
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser modernes Fitnessstudio in Leoben, Steiermark, AT suchen wir einen motivierten und qualifizierten Fitness Instructor & Personal Trainer. Diese Position erfordert Ihre Präsenz im Studio, um unseren Mitgliedern ein erstklassiges Trainingserlebnis zu bieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Fitness und die Motivation von Menschen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Als Fitness Instructor sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Gruppenfitnesskursen verschiedenster Art, von Cardio- und Krafttraining bis hin zu Yoga und Pilates. Sie gestalten motivierende und abwechslungsreiche Stundenpläne, die auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder zugeschnitten sind. Als Personal Trainer entwickeln Sie individuelle Trainingspläne für unsere Kunden, führen Einzeltrainings durch und beraten diese umfassend zu Themen wie Ernährung, Gesundheit und sportlicher Leistungssteigerung. Sie analysieren den Fitnesszustand und die Ziele der Kunden und erstellen maßgeschneiderte Programme, um diese zu erreichen. Die kontinuierliche Betreuung und Motivation der Kunden steht dabei im Vordergrund. Sie sind verantwortlich für die Demonstration korrekter Übungsausführungen, die Sicherstellung der Sicherheit im Trainingsbereich und die Erstellung von Trainingsprotokollen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Mitgliederbetreuung im Studio und tragen aktiv zur Schaffung einer positiven und motivierenden Trainingsatmosphäre bei.
Wir erwarten von Ihnen eine anerkannte Ausbildung zum Fitnessinstruktor oder Fitnesstrainer sowie idealerweise eine Lizenz als Personal Trainer. Fundierte Kenntnisse in Anatomie, Physiologie, Trainingslehre und Ernährungsberatung sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Erste Erfahrungen im Unterrichten von Gruppenkursen und in der Durchführung von Personal Trainings sind von Vorteil. Eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild sind für diese Position unerlässlich. Sie sind teamfähig und bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem neuesten Stand der Fitnesswissenschaft zu bleiben. Ihre Begeisterung für einen gesunden Lebensstil und Ihr Wunsch, andere dabei zu unterstützen, ihre Fitnessziele zu erreichen, machen Sie zu einem idealen Kandidaten. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und die Chance, Ihre Leidenschaft für Fitness zum Beruf zu machen.
Als Fitness Instructor sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Gruppenfitnesskursen verschiedenster Art, von Cardio- und Krafttraining bis hin zu Yoga und Pilates. Sie gestalten motivierende und abwechslungsreiche Stundenpläne, die auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder zugeschnitten sind. Als Personal Trainer entwickeln Sie individuelle Trainingspläne für unsere Kunden, führen Einzeltrainings durch und beraten diese umfassend zu Themen wie Ernährung, Gesundheit und sportlicher Leistungssteigerung. Sie analysieren den Fitnesszustand und die Ziele der Kunden und erstellen maßgeschneiderte Programme, um diese zu erreichen. Die kontinuierliche Betreuung und Motivation der Kunden steht dabei im Vordergrund. Sie sind verantwortlich für die Demonstration korrekter Übungsausführungen, die Sicherstellung der Sicherheit im Trainingsbereich und die Erstellung von Trainingsprotokollen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Mitgliederbetreuung im Studio und tragen aktiv zur Schaffung einer positiven und motivierenden Trainingsatmosphäre bei.
Wir erwarten von Ihnen eine anerkannte Ausbildung zum Fitnessinstruktor oder Fitnesstrainer sowie idealerweise eine Lizenz als Personal Trainer. Fundierte Kenntnisse in Anatomie, Physiologie, Trainingslehre und Ernährungsberatung sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Erste Erfahrungen im Unterrichten von Gruppenkursen und in der Durchführung von Personal Trainings sind von Vorteil. Eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild sind für diese Position unerlässlich. Sie sind teamfähig und bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem neuesten Stand der Fitnesswissenschaft zu bleiben. Ihre Begeisterung für einen gesunden Lebensstil und Ihr Wunsch, andere dabei zu unterstützen, ihre Fitnessziele zu erreichen, machen Sie zu einem idealen Kandidaten. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und die Chance, Ihre Leidenschaft für Fitness zum Beruf zu machen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Senior Human Resources Manager (m/w/d) - Remote
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten suchen wir einen erfahrenen und proaktiven Senior Human Resources Manager (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung seines HR-Teams. Diese Position ist vollständig remote und erfordert die Fähigkeit, effektive HR-Strategien über Distanz zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Mitarbeitererfahrung und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse spielen, unabhängig von Ihrem Arbeitsort.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung innovativer HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragen, einschließlich Mitarbeiterführung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
- Konzeption und Steuerung von Prozessen im Bereich Talent Acquisition, Performance Management und Mitarbeiterentwicklung.
- Gestaltung und Optimierung von HR-Richtlinien und -Prozessen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Best Practices.
- Federführend bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
- Durchführung von Gehaltsanalysen und Erstellung von Vergütungssystemen.
- Management von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer HR-Software oder Implementierung von Weiterbildungsprogrammen.
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Sicherstellung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter, auch im Remote-Setting.
- Vertretung des Unternehmens bei relevanten HR-Foren und Netzwerken.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Softwaresystemen.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen.
- Exzellente Kommunikations-, Motivations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Integrität.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Team-Meetings oder Kundenbesuche wird vorausgesetzt, obwohl die Stelle remote ist.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Erfahrung in der Führung von HR-Projekten ist von Vorteil.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Remote Head of Human Resources (m/w/d) für zukunftsweisendes Unternehmen
8700 Leoben, Steiermark
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser international agierender Kunde im Bereich Personalwesen sucht ab sofort einen erfahrenen und strategisch denkenden Head of Human Resources (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen Teams, mit der Möglichkeit, diese Position vollständig remote auszuüben. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie verantwortlich, die unser schnelles Wachstum unterstützt und unsere Unternehmenskultur fördert. Sie leiten und entwickeln das HR-Team und stellen sicher, dass alle HR-Prozesse und -Systeme effizient und mitarbeiterorientiert sind. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen Talentakquise und -bindung, Vergütungs- und Leistungsprogramme, Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding, sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Sie beraten die Geschäftsleitung in allen strategischen HR-Themen und gestalten aktiv eine positive und produktive Arbeitsumgebung, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Die Weiterentwicklung unserer Remote-Arbeitskultur und die Förderung von Vielfalt und Inklusion sind zentrale Elemente Ihrer Aufgabe. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem verwandten Bereich und mindestens 8 Jahre umfassende Erfahrung im HR-Management, davon idealerweise mehrere Jahre in einer leitenden Funktion und idealerweise Erfahrung mit Remote-Arbeitsmodellen. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, Talentmanagement und Organisationsentwicklung sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse des Arbeitsrechts und sind erfahren im Umgang mit HR-Informationssystemen. Starke Führungsqualitäten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit sind, die HR als strategischen Partner versteht und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines erfolgreichen und modernen Arbeitsplatzes übernehmen möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende, remote-fähige Position.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Personal Jobs In Kapfenberg !
3