1.107 Jobs für Sales Manager in Österreich
Sales Manager
Vor 13 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms.
- Präsentation unserer Produkte/Dienstleistungen und Erstellung von individuellen Angeboten.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen bis zum Abschluss.
- Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
- Erstellung von Verkaufsberichten und Forecasts.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice) zur Optimierung des Kundenerlebnisses.
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
- Erreichen und Übertreffen der vereinbarten Verkaufsziele.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Nachweisbare Erfolge im Verkauf und in der Neukundenakquise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Verkaufsgebiet.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen und erfolgreich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Sales Manager (Key Account Management)
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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Remote Sales Manager
Heute
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Arbeitsbeschreibung
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Area Sales Manager
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Verkaufsgebiet.
- Akquisition von Neukunden durch proaktive Marktbearbeitung und Networking.
- Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Produkte und individuellen Lösungen.
- Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Verträgen und Vertragsabschlüssen.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung und dem Produktmanagement zur Sicherstellung optimaler Kundenbetreuung.
- Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Pipeline und Umsatzerfolge.
- Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen.
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Identifikation von Trends und Erarbeitung von Strategien zur Marktdurchdringung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Spezialchemikalien.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 70% der Arbeitszeit).
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Wohnsitz idealerweise im Verkaufsgebiet oder in der Nähe von Bregenz, Vorarlberg, AT .
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Gestalten Sie Ihren Erfolg und den unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Sales Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen auf höchster Ebene. Die Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen regelmäßige Verkaufsberichte und Prognosen und präsentieren diese der Geschäftsleitung. Die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle des Vertriebsbereichs liegt ebenfalls in Ihren Händen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice zusammen, um eine kohärente Geschäftsstrategie zu gewährleisten und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Branche X.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Vertriebsteams.
- Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Key Account Management.
- Sehr gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen und -instrumenten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion.
- Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und Ihr Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Sales Manager (DACH)
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Vertriebsstrategie für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).
- Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.
- Analyse von Marktpotenzialen und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Führung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen beim Kunden.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support und dem Produktmanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Budgetverantwortung und Forecast-Erstellung für den Vertriebsbereich DACH.
- Mitarbeit an der Produktentwicklung basierend auf Markt- und Kundenfeedback.
- Mentoring und fachliche Führung des lokalen Vertriebsteams (falls zutreffend).
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im technischen B2B-Umfeld oder in der Investitionsgüterindustrie.
- Fundierte Kenntnisse des DACH-Marktes und bestehendes Netzwerk sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Produkte zu verstehen und zu verkaufen.
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Regional Sales Manager
Vor 10 Tagen gepostet
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Über das Neueste Sales manager Jobs In Österreich !
Senior Sales Manager
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Aufbau, Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen im definierten Verkaufsgebiet.
- Identifizierung und Qualifizierung von Neukundenpotenzialen sowie Durchführung von Akquisitionsgesprächen.
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten und Produktpräsentationen.
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Lead-Generierungs-Kampagnen.
- Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden.
- Reporting von Verkaufsaktivitäten, Forecasts und Ergebnissen an die Vertriebsleitung.
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Mentoring und Coaching von Junior-Vertriebsmitarbeitern.
- Kontinuierliche Verbesserung von Verkaufsprozessen und -methoden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb oder Konsumgüterbereich.
- Erfahrung in der Führung komplexer Verkaufszyklen und Vertragsverhandlungen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des zugeteilten Gebiets.
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und eine starke Ergebnisorientierung.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, Dynamics).
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
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Junior Sales Manager
Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Senior Sales Manager
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Identifizierung und Akquisition von Neukunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet.
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Managementebene.
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung passender, lösungsorientierter Angebote.
- Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und Demos.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen bis zum Abschluss.
- Erstellung von Verkaufsforecasts und Reporting der Vertriebsaktivitäten an die Vertriebsleitung.
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und technischem Support, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung ambitionierter Ziele.
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch proaktives Account Management.
- Schulung von internen Teams bezüglich Kundenanforderungen und Markttrends.
Was Sie mitbringen sollten:
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld oder einem verwandten Bereich.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Marktes, insbesondere im Burgenland.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und strategisches Denken.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit fundierter Vertriebserfahrung.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck Ziele zu erreichen.
- Professionelles Auftreten und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Unser Klient bietet Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Sind Sie ein erfahrener