414 Jobs für Eventmanagement in Österreich
Eventmanagement und
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Gemeinsam Österreichs Zukunft gestalten Wirtschaftsinteressen vertreten, innovative Konzepte entwickeln, Beratung und Service bieten, Netzwerke bilden und Branchen stärken. Möchtest du uns dabei unterstützen?
Deine Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von physischen, hybriden und virtuellen Veranstaltungen zur bestmöglichen Zielgruppenansprache
- Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Veranstaltungskonzepten unter Berücksichtigung von Inszenierung und Dramaturgie – gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Agenturen
- Erstellung von Regie- und Ablaufplänen
- Abwicklung und Unterstützung von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Vorfeld von (Groß-) Veranstaltungen
- Durchführen diverser Recherchen bzgl. möglicher Veranstaltungslocations und Dienstleister
- Monitoring, Dokumentation, Nachbearbeitung und Evaluierung sowie "Lessons learned" Meetings der durchgeführten Veranstaltungen mit wesentlichen Beteiligten für die kontinuierliche Verbesserung
- Einladungsmanagement inkl. Drucksortenkoordinierung, Versand von Newslettern und Rücklaufmanagement
- Koordination von und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und diversen Dienstleistern (intern und extern)
- Erarbeitung von Veranstaltungsmaterialien (Einladungen, Broschüren, Digital Content usw.) in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und/oder externen Dienstleistern
- Betreuung und Koordination von Veranstaltungen vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf und die Erreichung der Veranstaltungsziele sicherzustellen
Deine Voraussetzungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement und -koordination
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Projektmanagement oder Veranstaltungsmanagement) sowie Konzernerfahrung von Vorteil
- Kreatives Organisationstalent mit fundierten Projektmanagementkenntnissen und lösungsorientiertem Denken
- Perfekte PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office und MS Teams)
- Erfahrung beim Arbeiten in Teams in einer großen Organisation
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Interesse an Unternehmertum und Wirtschaftspolitik
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Green Events, Medien,- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil
- Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Deine Persönlichen Fähigkeiten
- Organisationstalent mit hohem Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie professionellem und kompetenten Auftreten
- Genauer und effizienter Arbeitsstil
- Stressresistenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Servicegedanke
Wir Bieten Dir
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzkrankenversicherung
- Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten
- ein marktkonformes Bruttojahresentgelt ab € 51.000,- (für Referent:innen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Beginn
ehestmöglich
Du suchst eine neue Herausforderung?
Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis Über Unser Onlineformular Zu Bewerben. Bitte Lade Folgende Dokumente In Deinem Bewerberprofil Hoch (in Summe Max. 6 MB)
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
Leiter Eventmanagement
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Leiter Eventmanagement Freizeitpark
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventorganisation, idealerweise im Freizeitpark- oder Tourismusbereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen.
- Ausgeprägte Kreativität, Organisationstalent und Belastbarkeit.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, wie es die Eventplanung erfordert.
Leiter Eventmanagement & Sponsoring
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Events aller Art (Sport, Kultur, Firmenveranstaltungen).
- Entwicklung und Umsetzung einer Sponsoring-Strategie zur Ertragssteigerung.
- Identifizierung, Akquise und Betreuung von Sponsoren.
- Verhandlung von Sponsoring-Verträgen und Partnerschaften.
- Budgetplanung und -kontrolle für Events und Sponsoring-Aktivitäten.
- Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern (Catering, Technik, Security etc.).
- Sicherstellung eines professionellen Event-Ablaufs vor Ort.
- Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten für Events.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, PR, Operations).
- Erstellung von Event-Analysen und Sponsoring-Berichten.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, BWL oder vergleichbar.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement und Sponsoring, idealerweise in leitender Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Sponsoren.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung.
- Kreativität, strategisches Denken und hohe Umsetzungsstärke.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Organisationstalent und Belastbarkeit auch in Stresssituationen.
- Gespür für Trends im Event- und Sponsoring-Bereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
Leiter Klettergarten & Eventmanagement
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Betriebsführung: Sicherstellung eines sicheren und professionellen Betriebs des Klettergartens, inklusive Materialpflege und -wartung.
- Personalverantwortung: Führung, Schulung und Einsatzplanung eines Teams von Instruktoren und Servicekräften.
- Eventmanagement: Entwicklung von Eventkonzepten für verschiedene Zielgruppen (Firmenveranstaltungen, Geburtstage, Teambuilding-Events), Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Marketing & Vertrieb: Unterstützung bei Marketingaktivitäten, Erstellung von Angeboten und Überwachung des Budgets.
- Sicherheit & Qualität: Implementierung und Überwachung höchster Sicherheitsstandards, Durchführung von Risikoanalysen und Notfallplänen.
Anforderungen:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Klettersport ist von Vorteil.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsführung von Freizeiteinrichtungen und im Eventmanagement, idealerweise im Outdoor-Bereich.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen.
- Organisationstalent: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Menschen für Outdoor-Aktivitäten begeistern und ein Händchen für die Organisation von Events haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter Eventmanagement & Sportmarketing
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Planung und Koordination von Sportevents, Festivals und saisonalen Veranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung.
- Budgetplanung und -verwaltung für Events und Marketingkampagnen.
- Organisation von Werbemaßnahmen, PR-Aktionen und Social-Media-Kampagnen.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Sponsoren, Medien und anderen externen Stakeholdern.
- Koordinierung von Dienstleistern und externen Agenturen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen vor Ort.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Freizeit- und Sportbereich.
- Erstellung von Konzepten für neue Angebote und die Weiterentwicklung bestehender Produkte.
- Erfolgsmessung von Events und Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement und/oder Sportmarketing, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
- Sehr gute Kenntnisse im Online- und Offline-Marketing, Social Media und Sponsoring.
- Ausgeprägte Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine Hands-on-Mentalität.
- Exzellente Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leiter Eventmanagement & Sportmarketing
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Eventstrategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Planung und Koordination von Sportveranstaltungen jeglicher Größenordnung, von lokalen Wettbewerben bis hin zu internationalen Turnieren.
- Budgetverwaltung für Events und Marketingkampagnen, Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Vorgaben und Optimierung der Ressourcennutzung.
- Erstellung und Überwachung von Marketingplänen, einschließlich digitaler Marketingaktivitäten, Social Media Kampagnen, PR und Printmedien.
- Identifizierung und Akquise von Sponsoringpartnern sowie Pflege bestehender Partnerbeziehungen.
- Aufbau und Management von Teams für Eventdurchführung und Marketingaktivitäten.
- Analyse von Veranstaltungserfolgen und Marketingkampagnen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Erstellung von Reports.
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung bei allen Veranstaltungen.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Sport- und Freizeitsektor.
- Vertretung des Unternehmens nach außen bei Veranstaltungen, Messen und Partnergesprächen.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Sportmanagement, Marketing, BWL oder einem verwandten Bereich, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement und Sportmarketing, nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten und Teams, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für die Sportindustrie und ihre Zielgruppen. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starker Führungsqualifikation und einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Details. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sport und Events haben und in einem dynamischen Umfeld wirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leiter Freizeitanlage & Eventmanagement
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Freizeitkonzepten und Eventstrategien, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für alle Bereiche der Freizeitanlage und des Eventmanagements.
- Personalplanung, -führung und -entwicklung für ein engagiertes Team von Mitarbeitern.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Kundenservice, Sicherheit und Hygiene.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern.
- Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit und Besucherzahlen.
- Koordination und Überwachung von Veranstaltungen aller Größenordnungen, von lokalen Festen bis hin zu größeren Firmenevents.
- Kontinuierliche Marktanalyse zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale im Freizeit- und Eventsektor.
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Genehmigungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus, Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Freizeitanlagen oder im professionellen Eventmanagement.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Fundierte Kenntnisse in Budgetierung und Controlling.
- Gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten in Vorarlberg sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, je nach Veranstaltungsplan.
Leiter Eventmanagement & Sponsoring
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, von der Ideenfindung bis zur Nachbereitung.
- Budgetverantwortung für alle Events und Sponsoring-Aktivitäten.
- Identifizierung, Akquise und Betreuung von Sponsoren und Partnern zur Stärkung der Marke und Generierung von Einnahmen.
- Entwicklung maßgeschneiderter Sponsoring-Pakete und Vermarktung von Event-Plattformen.
- Koordination aller beteiligten Dienstleister (Catering, Technik, Personal etc.).
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort und einer positiven Erfahrung für Teilnehmer und Partner.
- Erstellung von Event-Konzepten, Präsentationen und Reportings.
- Analyse von Event-Erfolgen und Sponsoring-Renditen zur Optimierung zukünftiger Aktivitäten.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten in der Event-, Sport- und Sponsoring-Branche.
- Teamführung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter im Event- und Sponsoring-Bereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder marketingorientierte Ausbildung/Studium.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Eventmanagement und Sponsoring, idealerweise in der Freizeit- oder Sportbranche.
- Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und ein Auge für Details.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle.
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Stilsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Gute Kenntnisse relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools).
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten je nach Eventkalender.
Diese Position ist ideal für eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision im Bereich Freizeit und Sport aktiv mitgestalten möchte. Die Stelle ist in Schwechat, Lower Austria, AT angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsplatzregelung.
Leitung Gastronomiebetrieb & Eventmanagement
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Gastronomiebetriebs (Restaurant, Bar etc.)
- Personalführung, -einteilung und -entwicklung für das gesamte Gastronomie- und Eventteam
- Sicherstellung exzellenter Service- und Produktqualität
- Menüplanung und Kalkulation, Einkauf und Lagerverwaltung
- Organisation, Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Firmenfeiern, Tagungen)
- Budgetplanung und -kontrolle für den Gastronomiebereich und Events
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes
- Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP) und Sicherheitsstandards
- Gestaltung von ansprechenden gastronomischen Konzepten und Eventerlebnissen
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern
- Reklamationsmanagement und Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit
- Reporting an die Geschäftsführung
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie- oder Hotelfach (z.B. Koch, Restaurantfachmann/frau) mit Weiterbildung im Management
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder im Eventbereich
- Fundierte Kenntnisse in Küchenmanagement, Service und Eventorganisation
- Kalkulationssicherheit und kaufmännisches Verständnis
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Teamgeist
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent
- Kreativität und ein Gespür für Trends und Gastronomiemanagement
- Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Sie arbeiten eng mit unserem Team am Standort Steyr, Oberösterreich, AT zusammen.