2 Jobs für Pädagogik in Österreich
Kindergartenleitung mit Schwerpunkt Pädagogik
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Leitung und Motivation des pädagogischen Teams, inklusive Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung.
- Sicherstellung einer liebevollen und anregenden Lernumgebung, die den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes gerecht wird.
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung aktueller bildungswissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Organisation und Durchführung von Elternveranstaltungen und Elterngesprächen.
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.
- Verwaltung des Budgets und Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.
- Personalauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen.
- Krisenmanagement und Konfliktlösung innerhalb des Teams und mit Eltern.
- Repräsentation der Einrichtung nach außen.
- Förderung einer positiven und kooperativen Atmosphäre.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der elementaren Pädagogik (z.B. Kolleg, Akademie für Sozialpädagogik) oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der elementaren Pädagogik, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen.
- Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklungspsychologie und moderner pädagogischer Ansätze.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick.
- Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- Konfliktfähigkeit und Empathie.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.
- Abgeschlossene oder Bereitschaft zur Absolvierung der notwendigen Zusatzqualifikationen für Leitungspositionen.
- Gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil.
Online-Dozent für digitale Pädagogik (m/w/d) - Remote
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von interaktiven Online-Kursen und Workshops im Bereich digitale Pädagogik.
- Vermittlung von didaktischen und methodischen Konzepten für den Einsatz digitaler Medien im Bildungsbereich (Schulen, Hochschulen, Erwachsenenbildung).
- Einführung in und Anwendung von Lernmanagementsystemen (LMS) und anderen digitalen Werkzeugen.
- Entwicklung von Lehrmaterialien, Präsentationen, Übungen und Fallstudien für die Online-Lehre.
- Begleitung und Unterstützung von Teilnehmern im Lernprozess, z.B. durch Beantwortung von Fragen und Feedback zu Aufgaben.
- Diskussion aktueller Forschungsergebnisse und Best Practices im Feld der digitalen Bildung.
- Motivation der Teilnehmer zur aktiven Auseinandersetzung mit den Themen und zur eigenständigen Anwendung des Gelernten.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kursangebots und der Lehrmethoden.
- Durchführung von Online-Prüfungen und Bewertung von Lernergebnissen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Promotion) in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf digitale Medien/Technologien.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lehre, idealerweise im Hochschulbereich oder in der Erwachsenenbildung, mit nachweislicher Expertise im Bereich digitale Pädagogik.
- Fundierte Kenntnisse der didaktischen und methodischen Herausforderungen sowie Chancen der digitalen Bildung.
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Online-Lehrplattformen (z.B. Moodle, Canvas, Blackboard) und digitalen Kollaborationstools.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich und ansprechend zu vermitteln.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Freude an der Arbeit mit Lernenden.
- Hohe digitale Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und zeiteffizient im Homeoffice zu arbeiten.
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