10 Jobs für Freizeit Und Sport in Österreich

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• Entwicklung und strategische Planung des gesamten Eventportfolios
• Budgetverantwortung für alle Veranstaltungen und Kundenbindungsprogramme
• Organisation und Koordination sämtlicher operativer Abläufe von Events (Location Scouting, Dienstleistermanagement, Logistik, Personalplanung)
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenloyalität und Kundenzufriedenheit
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Sponsoren und externen Dienstleistern
• Analyse des Erfolgs von Events und Kundenbindungsprogrammen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeiterführung und -entwicklung des Event- und Marketingteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Markenrichtlinien

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Eventmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Eventorganisation und im Customer Relationship Management, idealerweise im Sektor Freizeit & Sport
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams und der erfolgreichen Umsetzung von Großveranstaltungen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Konzeption und Entwicklung von Eventformaten im Bereich Sport und Freizeit.
• Detaillierte Veranstaltungsplanung, inklusive Budgetierung, Zeitmanagement und Logistik.
• Akquise und Management von Dienstleistern, Sponsoren und Partnern.
• Koordination aller operativen Abläufe vor, während und nach der Veranstaltung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und behördlichen Auflagen.
• Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Bewerbung der Events.
• Bindung und Betreuung von Teilnehmern, Zuschauern und VIPs.
• Erstellung von Eventberichten und Durchführung von Post-Event-Analysen zur Erfolgsmessung.
• Budgetkontrolle und Rechnungsprüfung.
• Innovation und Weiterentwicklung bestehender Eventkonzepte.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Eventmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventorganisation, idealerweise mit Fokus auf Sport- oder Freizeitveranstaltungen.
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Events unterschiedlicher Größenordnung.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailorientierung.
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und Dienstleistern.
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Eventkonzepte zu entwickeln.
• Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Reisebereitschaft.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Sport und Freizeitaktivitäten.

• Entwicklung und Implementierung von umfassenden Marketingstrategien für verschiedene Sportarten und Produkte.
• Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über digitale Kanäle, Social Media, Content Marketing und Influencer-Marketing.
• Management von Markenbotschaftern, Athleten und Sponsoring-Partnerschaften.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Konsumentenverhalten im Sportbereich.
• Erstellung und Überwachung von Marketingbudgets und Erfolgsmessung von Kampagnen (ROI).
• Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und PR-Teams, um eine kohärente Markenbotschaft zu gewährleisten.
• Organisation und Koordination von virtuellen Events und Online-Aktivitäten zur Förderung der Markenbindung.
• Erstellung von überzeugenden Marketingmaterialien und Inhalten.
• Management von externen Agenturen und Dienstleistern.
• Identifizierung und Nutzung neuer Marketingmöglichkeiten im Sportsektor.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf den Sportartikel- oder Sportdienstleistungssektor.
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen, insbesondere im digitalen Bereich.
• Starke Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing, Content Creation und Influencer Management.
• Erfahrung im Sponsoring und im Management von Athleten-/Markenbotschafter-Beziehungen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Kreativität, Innovationsfreude und Leidenschaft für den Sport.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem remote-basierten Umfeld und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Konzeption, Planung und Durchführung von Sportmarketingkampagnen.
• Identifizierung und Management von Sponsoring-Partnerschaften mit Athleten, Teams und Events.
• Entwicklung von Content-Strategien für soziale Medien und digitale Kanäle, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Analyse der Marketingperformance und Erstellung von Reportings.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen für Werbe-, PR- und Social-Media-Aktivitäten.
• Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Sportmarketing.
• Unterstützung bei der Produktentwicklung und -positionierung im Sportsegment.
• Organisation und Betreuung von Promotion-Aktionen und Veranstaltungen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Sportmedien und Influencern.
• Mentoring von Junior-Marketing-Spezialisten im Remote-Team.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sportmarketing, idealerweise mit Fokus auf digitale Kampagnen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Sportmarken.
• Fundierte Kenntnisse der Sportbranche, wichtiger Athleten, Teams und Veranstaltungen.
• Erfahrung im Management von Sponsoring-Verträgen und Partnerschaften.
• Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und Content-Erstellung.
• Sehr gute Kenntnisse digitaler Marketingkanäle (Social Media, SEO/SEA, E-Mail-Marketing).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Homeoffice.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

WIR BIETEN:
– Saisonstelle
– sehr gutes familiäres Betriebsklima
– ausgiebige Einschulung in allen Tätigkeitsbereichen (Quereinsteiger willkommen!)
– Entlohnung nach KV – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung | 45h Woche
– gegebenenfalls auch Unterkünfte über die Saison mit geringem Selbstbehalt

DU BIETEST:
– Spaß im Umgang mit Menschen
– ein wenig handwerkliches Geschick
– eine gewisse Flexibilität bzw. Belastbarkeit
– Sprache in Deutsch und Englisch
– positives Erscheinungsbild
– Teamfähigkeit
– gute Umgangsformen

DEINE AUFGABEN:
– Ansprechpartner für Kunden
– Kompetente Hilfestellung bei der Auswahl von Ski & Skischuhen
– Bindungseinstellung und Montage

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt. Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein. Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt. Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können. Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen! Anstellungsart: VollzeitAufgaben WAS GIBT ES ZU TUN? Reibungsloser Ablauf bei der Ausgabe und Rücknahme der Ski-Ausrüstung Persönliche & professionelle Gästeberatung Organisation und Verwaltung von Reservierungen und Materialbestand Pflege, Reinigung und Wartung der Skiausrüstung Fachkundige Betreuung unserer sportbegeisterten Gäste Profil WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Hotellerie/Tourismus bzw. Bike-/Skiverleih von Vorteil Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Sport, Natur & Technik Hands-On-Mentalität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Gepflegtes Auftreten und höfliche, serviceorientierte Kommunikation Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten BENEFITS & INCENTIVES Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb 5-Tage-Woche Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich Freie Nutzung unseres wald SPA sowie Fitnessstudio 24/7 Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus Perfekte Freizeitangebote in der Region 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner "Save-The-Ocean" Mitarbeiterkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämie Mehr zu den Benefits Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Eintrittsdatum: ab Gehalt: Je nach Qualifikation & ErfahrungJBG81_AT

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt. Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at

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