608 Jobs für Sales in Österreich
Event Sales Executive (all genders)
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages.
1 Family. 1 Team. 1 Dream.
As a **C&E Sales Executive (all genders)** , you will be responsible for selling events and room allocations for our 3 Vienna Hilton Hotels. With your passion for hospitality, you will handle customer inquiries, prepare offers and contracts, and manage invoicing.
**Other responsibilities include:**
-Selling rooms, event spaces, and services
-Developing offers and contracts according to customer/guest requirements
-Managing and coordinating event/room bookings
-Independently conducting professional property tours and detailed discussions with customers
-Timely and efficient communication with customers/guests and colleagues
-Timely creation and distribution of BEOs, Alterations, Daily reports, etc.
-Greeting, assisting, and bidding farewell to customers/guests
-Conducting debriefs after events
-Checking (deposit) invoices for completeness and timely payment
-Adhering to all Hilton revenue guidelines and deadlines
-Generating all necessary reports and statistics
-Correct and complete entry of required data and activities into specific computer systems
-Participating in and supporting marketing activities such as BBOB Calls, Sales Blitz, etc.
-Attending regular Communication Meetings (C&E/BD/Hotel)
**In addition to your passion for hospitality and team spirit, you bring the following:**
-Adequate tourism education and several years of experience
-A strategic and forward-thinking approach, with strong analytical skills to identify and respond to competitive trends
-Goal-oriented work style
-Excellent time management and targeted prioritization
-Strong communication and negotiation skills
-Confident and polished appearance
-Flexibility and openness to new challenges
-Excellent German and English language skills, both written and spoken, additional languages are advantageous
-High customer orientation and service readiness
-Willingness to take responsibility in the respective area of responsibility and demonstrate commitment and high self-motivation
**Why you should work at Hilton:**
-Flat hierarchies and a "first-name" mentality foster the right team spirit
-Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start to your career
-Varied tasks
-International and national career opportunities and advancement prospects in our three hotels
-Healthy mind & body - including our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meals
-Team events and regular career talks
-"Sleep In Experience" - experience the hotel from a guest's perspective
-Great and above all affordable travel opportunities - plan your perfect vacation with Hilton
-We cover your travel expenses to the hotel and pay for your public transportation ticket (annual pass)
_Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement for full-time employees in the hotel and hospitality industry) is 2,459.00, with a guaranteed overpayment depending on your qualifications._
We have so much more to tell and "show" you, but one advertisement is not enough. For more insights into our hotels and behind the scenes, visit us on our social media channels: KarriereHiltonAustria Instagram and Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok.
**If we have sparked your curiosity, we look forward to receiving your meaningful application (cover letter, CV with photo, certificates).**
Contact person: Oleksii Shtyfura
Email:vienna .com
We look forward to meeting you!
Warm regards,
Your Hilton Team Austria
**Job:** _Catering and Event Services_
**Title:** _Event Sales Executive (all genders)_
**Location:** _null_
**Requisition ID:** _HOT0BXSI_
**EOE/AA/Disabled/Veterans**
Senior Sales Executive - Electric Steelmaking
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
We are seeking a highly skilled Proposal Manager to lead our sales efforts in the electric steelmaking sector.
Key Responsibilities:- Develop and implement sales strategies for electric steelmaking solutions
- Prepare and present technical offers and proposals to clients
- Conduct product presentations and bid negotiations
- Collaborate with cross-functional teams to drive sales growth
- Proven experience in sales and proposal management
- Strong understanding of electric steelmaking technologies and processes
- Excellent communication and presentation skills
- Ability to work effectively in a fast-paced team environment
- Competitive salary and benefits package
- Opportunities for professional growth and development
- Collaborative and dynamic work environment
If you are a motivated and results-driven individual with a passion for sales and business development, please submit your application.
Sales Executive (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Job ID 2933 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Vertrieb / Key Account Management / Befristet/Unbefristet :Unbefristet
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben- Als Kommunikationstalent: Neue Kundenbeziehungen aufbauen – inklusiver aktiver Mitwirkung an der Neukundenimplementierung sowie kontinuierliche Betreuung
- Mit Vertriebsgespür: Kundenbedürfnisse erkennen und passgenaue Logistiklösungen entwickeln, inklusive Dokumentation im CRM-System
- Als Markenbotschafter mit Abschlussstärke: uns auf Messen und Events vertreten, wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen
- Mit Gespür für Markttrends: Kundenanforderungen analysieren und gezielte Lösungen im Team erarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung – von Vorteil im speditionellen oder kaufmännischen Bereich
- Einschlägige Erfahrung in der Speditions-/ Logistikbranche oder im Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick sowie tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken
- Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Exzellente Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Selbstorganisation
- Eigener Firmen-PKW, auch für private Nutzung sowie Firmenhandy und iPad
- Überstundenpauschale und klare Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Gehalts bei entsprechender Vorqualifikation
- Umfassendes Onboarding durch unser erfahrenes Vertriebsteam, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Massageangebot vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische, Company Bike, Employee-Assistance-Program, etc.
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenloses Vital-Frühstück
- Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Desiree Wernhart
HR Business Partner
Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Sales Executive (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Job ID 2933 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Vertrieb / Key Account Management / Befristet/Unbefristet :Unbefristet
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.
An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben- Als Kommunikationstalent: Neue Kundenbeziehungen aufbauen – inklusiver aktiver Mitwirkung an der Neukundenimplementierung sowie kontinuierliche Betreuung
- Mit Vertriebsgespür: Kundenbedürfnisse erkennen und passgenaue Logistiklösungen entwickeln, inklusive Dokumentation im CRM-System
- Als Markenbotschafter mit Abschlussstärke: uns auf Messen und Events vertreten, wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen
- Mit Gespür für Markttrends: Kundenanforderungen analysieren und gezielte Lösungen im Team erarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung – von Vorteil im speditionellen oder kaufmännischen Bereich
- Einschlägige Erfahrung in der Speditions-/ Logistikbranche oder im Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick sowie tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken
- Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Exzellente Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Selbstorganisation
- Eigener Firmen-PKW, auch für private Nutzung sowie Firmenhandy und iPad
- Überstundenpauschale und klare Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Gehalts bei entsprechender Vorqualifikation
- Umfassendes Onboarding durch unser erfahrenes Vertriebsteam, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Massageangebot vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische, Company Bike, Employee-Assistance-Program, etc.
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenloses Vital-Frühstück
- Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Desiree Wernhart
HR Business Partner
Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
Event Sales Executive (all genders)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Pool im ehemaligen Banktresor? Highclass Restaurant im alten Kassensaal? Feiern auf der Chefetage? Gibt's nicht? Gibt's doch! Komm ins Park Hyatt Vienna und erlebe wie wir Unmögliches, möglich machen. Anstellungsart: Vollzeit Annahme und Qualifizierung von Veranstaltungs- und Gruppenanfragen Unte. Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Territory Account Sales Executive - Architecture & Construction

Vor 17 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
25WD87320
**Position Overview**
This is a hugely exciting opportunity for a creative, passionate, goal-oriented and strategic senior sales professional to help digitize the AEC industry. Enable your customers to shape the future from "Design to Construct and Maintain". Help our customers connect all parts of the process with our industry leading platform, next level automation, data and insight and empower them by offering the ability to visualize, optimize and simulate with smarter and leaner tools, and by collaborating more effectively in entirely new ways within and outside their organizations.
Learn more about our vision for architecture and construction. ( we have to offer: awesome products, trustful and sustainable relationships within Autodesk and with our customers, a highly competitive compensation package, extensive and continuous trainings, and great opportunities for your personal career growth - at a market-leading, global software company that helps create the future.
**Responsibilities**
+ Define a business plan that can successfully drive target achievement by analyses market dynamics, historic performance, customer portfolio and total addressable market
+ Evaluate and prepare strategic account plans for each assigned account. This involves evaluating the customer profile, creating value messaging, and targeting key steps needed to execute the account plans
+ Leverage entire extended team to engage with impact on the entire portfolio based on smart and purposeful prioritisation
+ Engage with customer C-level to understand their goals and desired business outcomes to develop meaningful and measurable outcome propositions that are sponsored by the right decision makers
+ Manage accounts through entire sales process; from business development, prospecting, and specifications through contract negotiations, signing, and post-sales support
+ Deliver an accurate weekly, monthly & quarterly forecast of business
+ Partner collaboratively with channel partners in order to understand their business, creatively adopt programs to drive new revenue, and expand business partner relationships
+ Reach out and provide regular customer feedback to the product, industry & strategic marketing teams to help identify product strengths and areas of improvement
+ Negotiate deals and contracts at various levels within the targeted account, with primary focus/importance on "C" and enterprise level negotiations
+ Generate new business by developing leads and creatively expanding existing accounts
+ Sell complex service engagements and creatively seek alternative solutions where necessary
+ Be a Trusted Adviser for customers and identify win/win situations
+ Help customers and the company develop success reference stories
**Minimum Qualifications**
+ Proven track record (min. 8 years) in direct and/or indirect enterprise solution sales, preferably in a subscription-based SaaS model, and / or relevant industry experience in architecture / construction etc. coupled with a strong business acumen and a sales-minded approach
+ Can demonstrate experience with leading a(n) (extended) team to successful business engagements with our customers
+ Passionate and excited about trends and innovations in engineering and technology
+ Autonomous, proactive and collaborative work style with a strong customer focus
+ Business fluency in German and English - both verbal and written - as well as excellent communication skills in both languages are a must
#LI-LH1
**Learn More**
**About Autodesk**
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
**Salary transparency**
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
**Sales Careers**
Working in sales at Autodesk allows you to build meaningful relationships with customers while growing your career. Join us and help make a better, more sustainable world. Learn more here: & Belonging**
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: you an existing contractor or consultant with Autodesk?**
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Sales Executive / Account Manager für unsere Personalvermittlung (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein etablierter Player in der österreichischen Personalvermittlungs-Szene. Mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise mit einem breiten Portfolio an Recruiting-Lösungen. Um die weitere Expansion 2025 und Skalierung der nachhaltigen und profitablen Strategie zu fördern, suchen wir dynamische und motivierte Vertriebsmitarbeiter / Account Manager für den Beziehungsaufbau mit unseren zukünftigen Kunden für unser Hauptoffice in Wien.
Angebot
- Flache Hierarchie mit transparenter Kommunikation
- Dynamisches und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit bis Vollzeit)
- Ausführliches Onboarding
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Faire Leistungsvergütung (Fixum + Erfolgsboni)
Aufgabenbereich
- Erstellung von Zielfirmenlisten
- Kontaktieren von Neu- und Bestandskunden zur Terminvereinbarung
- Präsentation des Unternehmens und der Dienstleistungen per Telefon und Mail
- Proaktives Zusenden von Talenten an potenzielle Neukunden
- Erstellung von Angeboten für die Kunden
- Administration und Datenbankpflege
Anforderungsprofil
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb
- Vorerfahrung in der Personalberatung wünschenswert aber kein Muss
- Energiegeladen und hochmotiviert
- Fließende Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfreudigkeit ist uns sehr wichtig
- Kunden- sowie Serviceorientierung
Standort: Wien Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000,00 vorgesehen. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA. Telefon:
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Sales Executive / Account Manager für unsere Personalvermittlung (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Über uns Wir, die TalentShark Recruitment GmbH, sind ein etablierter Player in der österreichischen Personalvermittlungs-Szene. Mit einer einzigartigen Kombination aus innovativen Tools und persönlicher Expertise mit einem breiten Portfolio an Recruiting-Lösungen. Um die weitere Expansion 2025 und Skalierung der nachhaltigen und profitablen Strategie zu fördern, suchen wir dynamische und motivierte Vertriebsmitarbeiter / Account Manager für den Beziehungsaufbau mit unseren zukünftigen Kunden für unser Hauptoffice in Wien.
Angebot
- Flache Hierarchie mit transparenter Kommunikation
- Dynamisches und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit bis Vollzeit)
- Ausführliches Onboarding
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
- Faire Leistungsvergütung (Fixum + Erfolgsboni)
Aufgabenbereich
- Erstellung von Zielfirmenlisten
- Kontaktieren von Neu- und Bestandskunden zur Terminvereinbarung
- Präsentation des Unternehmens und der Dienstleistungen per Telefon und Mail
- Proaktives Zusenden von Talenten an potenzielle Neukunden
- Erstellung von Angeboten für die Kunden
- Administration und Datenbankpflege
Anforderungsprofil
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb
- Vorerfahrung in der Personalberatung wünschenswert aber kein Muss
- Energiegeladen und hochmotiviert
- Fließende Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfreudigkeit ist uns sehr wichtig
- Kunden- sowie Serviceorientierung
Standort: Wien Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000,00 vorgesehen. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Ansprechpartner: Gregor Weihs, BA. Telefon:
In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Senior Sales Executive - Electric Steelmaking
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Proposal Manager for Electric Steelmaking
We are seeking a highly skilled Proposal Manager to lead our sales efforts in the electric steelmaking sector.
Key Responsibilities:
- Develop and implement sales strategies for electric steelmaking solutions
- Prepare and present technical offers and proposals to clients
- Conduct product presentations and bid negotiations
- Collaborate with cross-functional teams to drive sales growth
Requirements:
- Proven experience in sales and proposal management
- Strong understanding of electric steelmaking technologies and processes
- Excellent communication and presentation skills
- Ability to work effectively in a fast-paced team environment
What We Offer:
- Competitive salary and benefits package
- Opportunities for professional growth and development
- Collaborative and dynamic work environment
How to Apply:
If you are a motivated and results-driven individual with a passion for sales and business development, please submit your application.
Business Development Manager After Sales
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Ausbau der globalen After Sales Präsenz in den Zielmärkten.
Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer internationaler Servicepartner.
Auditierung und Qualifizierung der bestehenden Vertriebs- und Servicepartner.
Mitgestaltung und Einführung von skalierbaren Serviceangeboten (z. B. Wartungsverträge, Remote Services, Retrofit-Programme, etc.)
Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Benchmarking internationaler Service-Standards.
Aufbau von Prozessen und Strukturen für eine internationale, serviceorientierte Kundenbetreuung.
Mitwirkung bei der Digitalisierung des After Sales Angebots.
Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.