Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Hotelmanager in Österreich. Der Hotelmanagement-Sektor bietet vielfältige Positionen, von der Leitung kleiner Boutique-Hotels bis hin zur Führung großer Hotelketten. Verantwortlichkeiten umfassen 172 Jobs für Hotelmanager in Österreich
Hotelmanager
5400 Hallein, Salzburg
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Hotel, ein Juwel im Herzen von **Hallein, Salzburg**, suchen wir einen erfahrenen und leidenschaftlichen Hotelmanager, der unser exzellentes Team führt und die Gästeerfahrung auf ein neues Niveau hebt. Wenn Sie eine angeborene Gabe für Gastfreundschaft besitzen und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betrieb, Personalmanagement und Finanzen verfügen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. In dieser Führungsposition sind Sie verantwortlich für die gesamte operative Leitung des Hotels, von der Gewährleistung höchster Qualitätsstandards in allen Abteilungen bis hin zur Steuerung des Budgets und der Erreichung der Rentabilitätsziele. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um motivierende Arbeitsumgebungen zu schaffen und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter unser Engagement für Spitzenleistungen widerspiegelt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gästeberatung, die Verwaltung von Beschwerden, die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Überwachung von Einnahmen und Ausgaben sowie die Implementierung von Strategien zur Steigerung von Buchungen und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Sie sind das Gesicht des Hotels und spielen eine entscheidende Rolle bei der Pflege von Beziehungen zu Gästen, Lieferanten und der lokalen Gemeinschaft. Die Stadt **Hallein, Salzburg**, mit ihrer reichen Kultur und atemberaubenden Landschaft, bietet ein einzigartiges Umfeld für Arbeit und Leben. Wir suchen eine dynamische, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Ein tiefes Verständnis des Gastgewerbes und die Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu agieren, sind unerlässlich. Die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, die kreative Lösung von Problemen und die kontinuierliche Verbesserung aller Aspekte des Hotelbetriebs stehen im Mittelpunkt dieser Rolle. Wir bieten eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihr eigenes Markenzeichen im Gastgewerbe zu hinterlassen. Treten Sie ein in die Welt der Luxushotellerie und führen Sie unser Team in **Hallein, Salzburg**, zu neuen Erfolgen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Hotelmanager/in
3500 Krems an der Donau, Niederösterreich
WhatJobs
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine/n erfahrene/n und leidenschaftliche/n Hotelmanager/in zur Leitung und Weiterentwicklung seines renommierten Hauses. Diese Position wird vollständig remote besetzt, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität erfordert. Sie sind verantwortlich für die gesamte operative Führung des Hotels, einschließlich Personalmanagement, Gästebetreuung, Qualitätskontrolle und Finanzmanagement. Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit, zur Optimierung der Auslastung und zur Erreichung der finanziellen Ziele sind Kernaufgaben. Sie erstellen und verwalten Budgets, überwachen die Einhaltung von Standards und implementieren neue Prozesse zur Effizienzsteigerung. Das Marketing und der Vertrieb des Hotels, die Entwicklung von Angeboten und Partnerschaften gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie führen und motivieren das gesamte Hotelteam, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen sicher, dass die Gästeerlebnisse stets auf höchstem Niveau sind. Die Überwachung von Trends im Gastgewerbe und die Implementierung innovativer Ansätze sind entscheidend. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelmanagement. Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen operative Leitung, Personalmanagement, Finanzen und Marketing sind unerlässlich. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für den Tourismus- und Hotelmarkt sind zwingend erforderlich. Sie sind ein Organisationstalent, können Prioritäten setzen und sind ergebnisorientiert. Die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Details im Blick zu behalten, ist entscheidend. Erfahrung mit Hotelmanagement-Software und digitalen Buchungssystemen ist ein Muss. Da die Position remote ist, sind exzellente Selbstmanagementfähigkeiten, Disziplin und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, unerlässlich. Regelmäßige virtuelle Besprechungen mit dem Team und den Stakeholdern sind erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen und die Herausforderung einer Remote-Führung im Gastgewerbe annehmen möchten, dann sind Sie bei uns richtig.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Stellvertretender Hotelmanager
4060 Leonding, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Stellvertretender Hotelmanager (m/w/d) in einem charmanten Hotel in Leonding, Oberösterreich ! Unser Auftraggeber, ein etablierter Akteur in der österreichischen Hotellerie, sucht eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise zum Erfolg des Hauses beiträgt. Sie unterstützen den Hotelmanager in allen operativen und administrativen Belangen und sind erster Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter, wenn der Hotelmanager nicht verfügbar ist. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und maßgeblich zur Gästezufriedenheit beizutragen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung des Hotelmanagers im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen.
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und Beschwerdemanagements.
- Führung und Motivation der Mitarbeiter im Front Office, Housekeeping und Service.
- Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards.
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Mitwirkung bei der Personalsuche und -entwicklung.
- Budgetkontrolle und Mitverantwortung für die Rentabilität des Hotels.
- Überwachung von Sauberkeit und Ordnung in allen Hotelbereichen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Vertretung des Hotelmanagers bei dessen Abwesenheit.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
- Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus-/Hotelfach (Lehre, Schule, Studium) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Hotelmanagement, z.B. als Front Office Manager oder Abteilungsleiter.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hotelbetrieb, Gästebetreuung und Personalführung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.
- Stärke im Umgang mit anspruchsvollen Gästen und in der Lösung von Konflikten.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in gängigen Hotelmanagementsystemen (PMS).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Remote Hotelmanager
9500 Villach, Kärnten
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im Gastgewerbe und Tourismus suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n Remote Hotelmanager . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Führung und operative Steuerung unserer Hotelbetriebe, unabhängig von Ihrem physischen Standort. Sie werden die Einhaltung höchster Qualitätsstandards gewährleisten, die Gästebetreuung optimieren und innovative Konzepte zur Steigerung der Auslastung und Rentabilität entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Budgetplanung und -kontrolle, das Management von Online-Bewertungen und Reputation sowie die Implementierung von Marketingstrategien. Sie werden ein engagiertes Team von Mitarbeitern remote führen und motivieren, die direkten Gästekontakt haben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Anforderungen:
Diese Position erfordert ein Höchstmaß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke, da Sie vollständig remote arbeiten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und innovative Wege in der Unternehmensführung gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist konzipiert, um Talente unabhängig von ihrem Wohnort zu gewinnen und flexible Arbeitsmodelle zu fördern. Unser Klient in **Villach, Kärnten** bietet Ihnen die Chance, die Zukunft des Hotelmanagements mitzugestalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und eines positiven Gästeerlebnisses.
- Effektives Management von Betriebskosten und Ertragssteigerung.
- Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern.
- Überwachung und Analyse von Leistungsindikatoren und Erstellung von Berichten.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Hygienestandards.
- Krisenmanagement und Problemlösung bei unerwarteten Ereignissen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition, idealerweise in mehreren Hotelbetrieben.
- Nachweisbare Erfolge in Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Remote-Teamführung.
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse von Hotelmanagementsystemen (PMS) und Reservierungsplattformen.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position erfordert ein Höchstmaß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke, da Sie vollständig remote arbeiten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und innovative Wege in der Unternehmensführung gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist konzipiert, um Talente unabhängig von ihrem Wohnort zu gewinnen und flexible Arbeitsmodelle zu fördern. Unser Klient in **Villach, Kärnten** bietet Ihnen die Chance, die Zukunft des Hotelmanagements mitzugestalten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Erfahrener Hotelmanager
4511 Steyr, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Hotelmanager, der unser renommiertes Hotel in **Steyr, Upper Austria, AT** leitet. Als Hotelmanager bist du die treibende Kraft hinter exzellentem Service, effizienten Abläufen und der Steigerung der Gästezufriedenheit und Rentabilität. Du bist verantwortlich für das gesamte operative Geschäft, von der Gästebetreuung über das Personalmanagement bis hin zur Budgetkontrolle.
Deine Hauptaufgaben:
Deine Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Hotelabteilungen (Rezeption, Housekeeping, Gastronomie, Technik).
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Service, Sauberkeit und Gastfreundschaft.
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Hotelteams.
- Personalplanung, Dienstplangestaltung und Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
- Budgetierung, Kostenkontrolle und Steigerung der Rentabilität des Hotels.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Umgang mit Gästebeschwerden und Beschwerdemanagement zur Sicherstellung höchster Zufriedenheit.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Umsetzung strategischer Vorgaben.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Hotelgewerbe, idealerweise als Hotelmanager oder stellvertretender Direktor.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hotelbetriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb und Personalmanagement.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, operative und wirtschaftliche Ziele zu verbinden.
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexibilität bei Arbeitszeiten, da die Hotellerie oft unregelmäßige Arbeitszeiten erfordert.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Erfahrener Hotelmanager
4600 Wels Land District, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Hotel in Wels sucht eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit als Hotelmanager, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen und das Gästeerlebnis auf ein neues Niveau zu heben. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die operative Exzellenz und die finanzielle Performance des Hotels. Dies beinhaltet die Führung und Motivation eines engagierten Teams von Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, Gastronomie und Veranstaltungsmanagement. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle, überwachen Qualitätsstandards und stellen sicher, dass alle Gästeanforderungen erfüllt und übertroffen werden. Die Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Geschäftspartnern und lokalen Gemeinschaften gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ein starker Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung von Serviceleistungen und der Sicherstellung eines hervorragenden Gästeservices. Sie analysieren Markt trends und Wettbewerbsaktivitäten, um Wettbewerbsvorteile zu identifizieren und zu nutzen. Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften ist selbstverständlich. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen ist gegeben. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungskraft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Hotellerie sind und eine neue Herausforderung in einer attraktiven Region suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dieses Angebot richtet sich an erfahrene Profis, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Hotel maßgeblich mitzugestalten. Ihr Beitrag wird entscheidend für den zukünftigen Erfolg unseres Hauses sein. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit Tradition und Zukunftsvision tätig zu sein.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Erfahrener Hotelmanager / Resortleiter
9400 Wolfsberg, Kärnten
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser angesehenes Hotel in **Wolfsberg, Kärnten**, suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Hotelmanager, der unsere Vision von exzellentem Service und unvergesslichen Gästeerlebnissen verkörpert. Sie sind das Herzstück unseres Betriebs und verantwortlich für die gesamte operative Leitung, von der Gästezufriedenheit über das Personalmanagement bis hin zur finanziellen Steuerung. Ihre Aufgabe ist es, eine einladende Atmosphäre zu schaffen, die sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter positiv ist. Sie werden eng mit den Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Standards auf höchstem Niveau gehalten werden.
Ihre zentralen Aufgaben:
Standort: Wolfsberg, Kärnten
Ihre zentralen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb und die Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Hotelteams.
- Optimierung der Gästebetreuung und Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes.
- Budgetverwaltung, Kostenkontrolle und Profitabilitätsanalyse.
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Hygienevorschriften.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Repräsentation des Hotels nach außen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein abgeschlossenes Studium im Tourismusmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Hotelmanagement, idealerweise in vergleichbaren Häusern.
- Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Personalmanagement, Marketing und Finanzkontrolle.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreudigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Hotelsoftware (PMS).
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Leidenschaft für die Hotellerie und ein Gespür für Trends im Tourismus.
Standort: Wolfsberg, Kärnten
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Hotelmanager Jobs In Österreich !
6
Remote Hotelmanager & Erlebnisgestalter
9500 Villach, Kärnten
WhatJobs
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser geschätzter Klient sucht einen dynamischen und erfahrenen Remote Hotelmanager und Erlebnisgestalter, der die Verantwortung für die operative Exzellenz und die Gästezufriedenheit übernimmt. Diese Position ist vollständig auf Remote-Arbeit ausgerichtet, was bedeutet, dass Sie von jedem Ort aus arbeiten können, solange Sie eine zuverlässige Internetverbindung haben. Sie sind dafür verantwortlich, innovative Gästeerlebnisse zu entwickeln, das operative Management über digitale Kanäle zu steuern und die Einhaltung höchster Standards in allen Bereichen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit und -bindung.
- Überwachung und Optimierung der operativen Abläufe (z.B. Buchungssysteme, Gästebetreuungsprozesse) aus der Ferne.
- Koordination von externen Dienstleistern und Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.
- Erstellung und Analyse von Berichten zur operativen Leistung und Gästefeedback.
- Management von Online-Reputation und Gästebewertungen auf verschiedenen Plattformen.
- Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Auslastung und zur Bewerbung von Erlebnispaketen.
- Schulung und Motivation von Remote-Teams und lokalen Ansprechpartnern durch virtuelle Kanäle.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Kontinuierliche Erforschung neuer Trends im Tourismus und Gastgewerbe zur Verbesserung des Angebots.
- Effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung, des Personals und der Gäste.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelmanagement, Tourismus oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Gastgewerbe.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Verbesserung von Gästezufriedenheit und operativer Effizienz.
- Ausgeprägte strategische Denkweise und operative Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit relevanten Software-Tools (PMS, CRM, Analyse-Tools).
- Hohe Selbstmotivation, Organisationstalent und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, um sich vor Ort ein Bild zu machen (falls erforderlich).
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Erfahrener Hotelmanager (Gastgewerbe)
8605 Völkermarkt, Kärnten
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser renommiertes Hotel in Kapfenberg, Steiermark, AT suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungskraft als Erfahrener Hotelmanager . Sie sind verantwortlich für den gesamten operativen Betrieb, die Gästezufriedenheit und die wirtschaftliche Performance des Hauses. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die strategische Planung, die Budgetverwaltung, das Marketing und der Vertrieb sowie die Personalführung und -entwicklung. Sie stellen sicher, dass alle Abteilungen (Front Office, Housekeeping, F&B, Veranstaltungen) effizient zusammenarbeiten und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Gewährleistung eines exzellenten Gästeservices und die kontinuierliche Verbesserung der Angebote zur Steigerung der Gästezufriedenheit stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte zur Ertragssteigerung und Kostensenkung und pflegen Beziehungen zu Lieferanten, Partnern und lokalen Tourismusorganisationen. Die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien ist selbstverständlich. Ein abgeschlossenes Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mindestens 8 Jahren relevanter Berufserfahrung in leitenden Positionen, ist erforderlich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen und der Optimierung von Betriebsabläufen. Ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Hotelsoftware (PMS) und Erfahrung im Umgang mit Online-Buchungsplattformen sind ebenfalls wichtig. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein etabliertes Hotel weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Budgeterstellung und -überwachung
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Kosteneffizienz
- Gästebetreuung und Beschwerdemanagement
- Pflege von Lieferanten- und Partnerbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften
- Abgeschlossenes Studium im Hotel-/Tourismusmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelwesen
- Nachgewiesene Erfolge in Umsatzsteigerung und Kostenmanagement
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in PMS-Systemen und GDS
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Hotelmanager/in (Leonding)
4060 Leonding, Oberösterreich
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Hotel in Leonding, Oberösterreich , sucht eine/n erfahrene/n und leidenschaftliche/n Hotelmanager/in, die/der für den reibungslosen Betrieb und die herausragende Gästeerfahrung verantwortlich ist. Diese Position erfordert Präsenz vor Ort und bietet die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und die strategische Ausrichtung des Hotels mitzugestalten.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Hotels, einschließlich Front Office, Housekeeping, F&B, Technik und Verwaltung.
- Sicherstellung höchster Standards in Bezug auf Servicequalität, Gästebetreuung und Sauberkeit.
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung, Motivation und Führung der Mitarbeitenden.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Auslastung und des Umsatzes.
- Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Überwachung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Management von Beschwerden und Sicherstellung einer schnellen und zufriedenstellenden Lösung.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Tourismusschule, HAK mit Schwerpunkt Tourismus).
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im Hotelgewerbe (z.B. Hoteldirektion, stellvertretende Hoteldirektion, F&B Management).
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement.
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösungskompetenz.
- Gute Kenntnisse von Hotel-Management-Software (PMS) und gängigen Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen (insbesondere Englisch) sind von Vorteil.
- Leidenschaft für die Hotellerie und ein exzellentes Gespür für Gästebedürfnisse.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9